游戏百科

绩效不能盯着员工的三瓜俩枣,更应该去树立目标,发挥员工的主观能动性,更多的增加激

绩效不能盯着员工的三瓜俩枣,更应该去树立目标,发挥员工的主观能动性,更多的增加激励性。