胖东来是可以“复制粘贴”的。 许昌胖东来商贸有限公司，中国商超的标杆，这谁都知道。 但有一种声音“胖东来”不可复制。 更有人解读为“只能在许昌成功”。 前些日子刚刚发生的“永辉超市”事件，于东来本人倾注了巨大精力，结果是“无疾而终”，更证明了这一论断。 于东来为此很“沮丧”，恰恰是这个“沮丧”，说明于东来认为可以“复制粘贴”。 没有成功的原因是对方没有拿出真心，本不想嫁接胖东来的成功经验，目的不是把商超经营好，让员工拿到高工资，让营业品质上去，而是借许昌胖东来的名声抬高自己的股价，然后出手赚一笔。 于东来说：把公司挣的钱全部分给员工。这样的老板能复制的话，公司也能复制。 我想，如果老板能像于东来的“分配格局”，即时于东来不出面也是可以复制的，反之，公司其他管理方式无论咋变都不会粘贴成功。
