国考热度或将回落，今年国考趋势显著，众多岗位设定两年工作经验门槛，旨在分流应届生考公热潮。往昔，毕业生多将职场作为首站，公务员之路仅为求稳备选，而今风向骤变，众多学子毕业后竞相涌入公考大军，企业岗位反遭冷落，此现象对社会发展而言，实非乐见。尤其是应届生，缺乏实战经验，若直接步入公务员体系，恐易陷入理论与实践脱节之境，理想丰满而行动骨感，难以高效服务于民众与企业。 此番国考调整，实为明确信号，预示着未来考公门槛或将持续提升，此乃社会自然演进之必然。鼓励广大青年学子深耕专业，于企业舞台展现才华，实现个人价值，方为社会进步之不竭动力。在今日之社会，学习优秀不应仅导向仕途，而应成为多元就业选择的基石。#共议公考新趋势##分享公考心路历程##考公之路，您准备好了吗？#
