在美国大学当教授，平时没事就是要经常多跟外面联系，多交朋友，最重要的是跟政要人士，特别是外国的高层官员，让学校觉得你对学校声誉提高有特殊价值和分量，要跟不同地方的大学和你同专业或相近的人来往，以防万一被炒鱿鱼。因为大学里面精简一些专业及学科。不管你出了多少有分量的论文多少书，什么级别的教授照样会被裁掉。 失业对于美国大学教授来说是天塌一样的事情。如果有一位教授被解聘的话，那么消息就会立刻传遍整个大学城。他的孩子和妻子都抬不起头来，因为周边的人会报以怜悯的眼光来看待，这无疑是一种羞辱。 事实上，美国一些大学的终身教授并非是真正的终身制，每当大学声称财务出现问题时，就可以取消续聘，而实际上很可能就是个谎言，就是看你不爽，所以跟头头搞好关系很重要。 但问题是取得终身教授的人的年龄，往往都是将近六十岁或者超过这个年龄。这个时候还有谁跟你签合同？ 而当你被解雇以后，甚至还会影响到你将出版的书籍。因为出版社一听到你被解聘的消息，就会立即取消你的书出版。 而美国大学教授协会AAUP不久会，给你寄一封传阅信 “许多纽约州立大学的教授，原先具备其他大学的终身教职的身份，因此并不知道，纽约州大体系统并没有终身教职的有效保证”， 大学专业人士联合工会UUP他们往往会说，如果你想递交投诉函，我们会帮助你，但是我不知道能不能成功，这和约定的不好，但上面确实写着他们有权终止教学计划，当然也可以上法院去告特定的行政人员，不过对方往往会要你保持耐心，他会去处理，尽管多少年来他向很多人保证和解释，但是往往书面的许诺自相矛盾，根本就站不住脚。 如果你天真的去见了律师，最后的结果检察官保险公司和州政府以及法律人士又混在一起，牵扯不清。更麻烦的是你还必须找三、四位原来的同事替你做证，因此最后的结果，只能放弃，但是如果不采取任何措施的行动，就会被认为是弱夫。 所以中国人在美国的情况，往往是比较刻板，私底下总是喋喋不休含糊其辞的抱怨，但真正到了应该正面迎战的时候，却往往打退堂鼓。 通常。在另外一个大学应聘的话，首先要进行面试，通过了以后还要经过系主任的面试，一般都会降级使用，比如原先是教授，很可能就被评为副教授，但这已足以千恩万谢了。因为这种机会极少需要得到有实力且关系非常铁的人的推荐，而平时都忙于教学和研究……
