怎么看八十年代那些出国留学不回的人（一） 首先是悬殊的经济收入差别，上世纪七八十年代时期，在国外任何一个端盘子收垃圾的人的收入一天恐怕就相当于我们一个月的收入， 即使是在八十年代末到九十年代初。我们工程师和技术工人一般每个月的工资五百元至千元左右，当时在华工作的外国专家们，每天吃的饭钱都比我们一个月都要多。 我们很多工程技术人员看到不少外国同行专家水平，并不比我们高多少，甚至水平还远远不如。我们的工程师和技术工人专业技术是非常扎实的，国外专家所做的一切我们一看就懂。但是他们月入都是五、六万，有的经理工资一个月二十万！就连给他们当民工的，例如从保加利亚,乌拉圭北美玻璃维亚这些人的收入也有三、四万一个月。 干同样的事情，凭什么比我们多那么多？难道是我这个人没他们值钱吗？这使很多专业人才思想产生了巨大波动。尤其是遇到那些比较傲慢的外国专家时 特别是我们有些跟外国人打交道专业人员，被美国欧洲一些国家人挖走，开出的工资是令人咋舌。比如去美国高超的机电液力传动专业维修技术工人，直接年薪酬开到五十万美元。有的建筑电力设计工程师到了国外，立马上就成为他们地区一级的总工程师，一年的收入抵的上国内的一辈子，这样实例很多。 所以,正是因为国内不按照的市场价值的工资不正常制定，伤害了很多人的自尊心，从而扰乱了人们的思想。 还有一个问题，就是评职称升级，首先是官职大小，而不是以技术高低才能。 可以想象他们的子女出了国留学并能扎的住，就不愿意再回来了，这才的是事实。他们中有不少是地方成绩极其优异的学生。更重要的是他们认为是这一切是靠自己实力。 这些成绩优异的青年到美国留学，基本上都是拿到对方提供的奖学金，自己家里没有掏一分钱。而我们中国传统的道德观，滴水之恩、当涌泉相报，也就起了作用。 这些青年才俊学子，几乎是国内十万分之一选拔出来的。美国人眼中留下来这些人才为他们服务，那才是最大的成功投资。 这就跟当年清华留美班一样，本来留学费用是庚子赔款的钱是我们自己的，却变成美国人的赏赐， 这种差别，是基于双方现实不同的差距和高度。
