狠狠记住的“人性铁律”：1、宁得罪部门经理，也不要得罪领导 第一、人性铁律第一条

狠狠记住的“人性铁律”：1、宁得罪部门经理，也不要得罪领导 第一、人性铁律第一条，职场生存法则，宁可与部门经理产生摩擦，也绝不能让领导对你不满。 第二、领导的话语往往有着决定性的影响力，他们的评价可能直接影响你的职业发展。 第三、部门经理或许会给你日常工作带来不便，但领导对你的看法却能左右你的晋升机会。 第四、不是说要你刻意讨好领导，而是要在完成工作的同时，保持良好的沟通，避免不必要的误解。 第五、一旦不慎触怒领导，修复印象的过程将漫长且艰难，所以预防总是胜过补救。 第六、职场中人际关系错综复杂，明智之举是在可能的情况下，尽量避免任何形式的正面冲突。 第七、记住，信息传递过程中容易失真，因此直接与领导建立正向互动至关重要。 第八、即便面对不同意见，也要学会用合适的方式表达，展现专业态度。 第九、保持谦逊和尊重，对于任何层级的同事都是适用的原则，尤其是对待那些决策你命运的人。 第十、最后，无论何时都要记得，职场不仅是能力的较量，更是智慧与人情的综合考量。