前几天一个网友在评论区版聊，觉得自己工作认真努力，学历背景也好，怎么就会被裁员，死活不理解公司决定。 感觉这位友友还是读书的时候「努力=有成绩=升职加薪」的思维模式。裁员这种事是公司基于自己利益诉求的决定，至于裁到谁，确实有随机性，和努力没啥关系。 就最近福报厂裁员，你说这些985硕士，他们不努力吗？他们不优秀吗？不努力不优秀，也不可能在实习生的时候，拿到全职员工的留用offer啊。 但是换老板了，公司决定业务线说不要就不要了，这事和他确实就没啥关系啊。 我们本来就不是全能全知的，裁员名单也不是完全能经得起推敲的，赶到那儿了，就是有一些运气的成分。公平、客观、公正只存在于每个人心里，未必存在职场上的所有事情里。 也别太纠结他人的决定，否则真的会emo很久很久，无法自拔。缘木求鱼，本身思考解题用错了方法啊。 大家怎么看？ #裁员##应届生##就业##职场#
