谁还敢生孩子？2024年，福建厦门，一任教近5年的小学女教师在产假期间，突然接到学校的考核通知：排名第二，被解聘!女教师感到荒唐，根据她与学校的劳务关系合同规定，女性教职工在哺乳期间不得被解聘，女教师举报到教育局，教育局称会批评学校，并要求继续聘用，目前，女教师已重新回到学校，但依旧担心哺乳期结束会被解聘。 那天，当林小雨拿到写着"阳性"的化验单时，喜悦与忐忑在心中交织。她和丈夫李明坐在家中的沙发上，畅想着未来。"小雨，这是好事啊！我们不是一直想要个孩子吗？"李明兴奋地说。林小雨却皱起了眉头："可是，我的工作......" 尽管内心忐忑，林小雨依然坚持着她的教学工作。2024年1月，林小雨开始了期待已久的产假。然而，这本该是幸福安宁的时光，却因一系列意外变得异常艰难。 四月底的一个深夜，刚满月的宝宝突发高烧。在医院刺眼的白炽灯下，疲惫不堪的林小雨轻声哼着摇篮曲，安抚着怀中的孩子。 就在这时，一条来自学校的消息打破了宁静。年度考核通知如同一记重锤，狠狠地击打在林小雨心上。"可是...我还在休产假啊......"她喃喃自语，眼中满是不可思议。 接下来的日子里，林小雨陷入一边需要细心照料的婴儿，一边是突如其来的考核压力。 每天凌晨三点，婴儿的啼哭声准时响起，她强撑着疲惫的身体爬起来喂奶。哄睡孩子后，她打开电脑，开始整理考核材料。窗外还是一片漆黑，只有屏幕的蓝光映照着她憔悴的面容。 "备课记录、教学反思、班级管理总结......"林小雨轻声念叨着，生怕吵醒熟睡的孩子。她的手指在键盘上飞舞，时不时停下来揉揉酸痛的肩膀。 早晨七点，婴儿又醒了。林小雨匆忙保存文件，抱起孩子喂奶。她一手托着孩子，一手拿着手机浏览教育论坛，寻找教学创新的灵感。孩子吃饱后，她迅速给他换尿布，然后继续埋头工作。 中午，当孩子小憩时，林小雨抓紧时间做家务。她一边擦地板，一边在脑海中梳理教学设计。晾完衣服后，她坐在阳台上，一边晒太阳增加母乳分泌，一边用平板电脑修改PPT。 傍晚，丈夫李明下班回家。看到妻子憔悴的样子，他心疼地说:"小雨，要不我来照顾孩子，你好好准备考核吧。"林小雨摇摇头:"没事，我能行。你也很累，休息一下吧。" 就这样，林小雨在照顾孩子和准备考核之间艰难平衡，日复一日。终于，考核当天到来了。林小雨站在评委面前，自信地展示她的教学成果。 她详细讲解了创新的教学方法，展示了学生们的优秀作品，甚至还提出了改进学校管理的建议。评委们频频点头，眼中闪烁着赞许的光芒。 "林老师，你的表现非常出色。"一位评委由衷地说，"尤其考虑到你刚刚生完孩子，这份努力更加难能可贵。" 林小雨心中涌起一阵欣慰，她觉得所有的辛苦都是值得的。然而，当最终结果公布时，她却惊讶地发现自己排名倒数第二。 "这...这怎么可能?"林小雨难以置信地盯着榜单，感觉眼前一阵发黑。她的手指颤抖着，指向自己的名字，"我...我明明表现得很好啊......" 人事主任面无表情地说:"林老师，考核不仅看现场表现，还要考虑平时的工作情况。你休产假期间，很多工作都没能参与......" "林老师，根据考核结果，学校决定......"人事主任的话如同晴天霹雳，林小雨面临着被解聘或调离教学岗位的风险。 走出办公室，林小雨的脚步虚浮，眼前一片模糊。就在这时，她遇到了同样处境艰难的张燕和王丽老师。三个女人相视一眼，眼中都写满了委屈和无奈。 但就在这一刻，林小雨心中升起一股前所未有的力量。"姐妹们，我们不能就这样认输。"她坚定地说，"我们要为自己的权益而战！" 从那天起，林小雨开始了她的抗争之路。她查阅相关法律法规，联系妇联组织，甚至在网上匿名发帖讲述自己的遭遇。她的故事很快引发了广泛关注，越来越多的人开始关注职场女性，特别是职场妈妈们的权益问题。 在社会舆论的压力下，学校最终同意重新审视考核制度，并承诺为女性教师提供更多支持。虽然这个结果并不完美，但至少是一个积极的开始。 重返讲台的那天，林小雨站在熟悉的教室里，看着学生们期待的眼神，感受到一种前所未有的使命感。阳光透过窗户洒在讲台上，为她镀上了一层金色的光芒。 "同学们，"她微笑着说，眼神中闪烁着坚定的光芒，"今天我们来学习一个新的词语：坚持。" 这一刻，林小雨深深地感受到，她不仅是一名教师，更是千千万万职场妈妈的代表。她的抗争不仅仅是为了自己，更是为了所有在工作和家庭之间挣扎的女性。而这，正是她选择的人生，也是她愿意为之奋斗的事业。 你对林小雨勇于争取自己的权益有什么看法吗？欢迎在评论区留言讨论 （来源 澎湃新闻 福建厦门一女教师产假期间被学校公示解聘？当地教育局回应！随后事件反转） 文中皆是化名
