十一假期时候，不少2024年应届生的工作体验卡到期，即将踏上找工作之旅。[泪奔] 金九银十已经消失了，替换成了每年秋天各个公司开始裁人，问就是为了年底财报好看，各种补贴已经到账，还在试用期公司找各种理由让应届生离开。[捂脸] 前几天北京有个做软件的公司让一位连续加班13-14天的小哥，大早上去跑10公里，人家没去就开人了，说「缺乏潜力」。咱也不知道做软件开发的公司为啥非要要求员工跑10公里，不知道还以为偷偷培养运动员。但是运动员也不是这么培养，谁让人每年十几个小时工作，连续十几天加班然后再去跑10公里，显然这就是搞人搞心态的「阳谋」。 去吧，你有猝过去的危险，不去，看吧公司明着搞人。有人说这也是服从性训练。服从性训练也要在别闹出人命的基础上搞啊。这明显是要人命了啊。[衰] 9月福报厂这边刷刷各社交平台，被裁员，谈判过程的帖子比比皆是。10月份估计很多公司已经拿到了应届生补贴，卸磨杀驴的动作即将开始。这个十一假期之后很多人又要糟心了。[衰] 前几天有朋友问到人到中年找不到适合的工作，创业发现和打工完全是两个赛道。面对考公考编大批陪跑，面对很多公司对35岁+的职场人不友好，未雨绸缪，早些想想中年之后怎么办才是正事。毕竟一个工作干一辈子，一个工种干一辈子的时代已经过去了。大家怎么看？ #裁员##应届生##考公##考编##就业##职场##找工作#
