#暴雪# Jason Schreier为了给新书打广告，放了一篇小作文出来，看了之后你会更加理解什么叫”烤屌十年没干成的事情，P3一朝给超级加倍了“：
· 2013年春，暴雪取消了一个名为Titan的项目，一切由此而起
· 放弃泰坦暴雪损失了8000万美元，烤屌借机强力施压，要求老麦和和其他暴雪高管全面说明泰坦灾难是如何发生的。是谁的错？为什么没有人介入？
· 在烤屌的强力施压下，暴雪被迫引入了首席财务官加入最高管理层。烤屌小弟动视首席运营官Thomas Tippl推荐了一位名叫Armin Zerza的老同事，他曾在宝洁与Tippl共事，在那里他们负责销售洗涤剂，洗发水和尿布。
· Armin Zerza接受了暴雪高层的面试，他对游戏或暴雪的文化没有表现出太大的兴趣，据参加会议的人说，他只是一直在谈论如何尽可能多地赚钱。暴雪高层一致的结论是 - 绝无可能。
· Tippl要求老麦再给Zerza一次机会，所以他回来接受了另一轮面试，这一次，他不再大谈利润率。而暴雪的高层们也认清了形势，他们无法抵挡烤屌的意志了。
· 2015年8月Armin Zerza来到暴雪担任其历史上第一任首席财务官。他表示要建立一个世界级的财务部门，并开始在像麦肯锡这样的公司那样在暴雪引入具有常春藤盟校MBA背景的新人。 突然之间，原本是背景板财务人员成为了战略会议的常客。【记住这一段，将来要考】
· 在接下来的几年里，随着 Zerza 获得更多权力，员工开始将他视为烤屌的代言人
· 烤屌一直以来传达的信息是：暴雪没有更频繁地提供游戏内容，让玩家们失望了
· Zerza开始质问暴雪：为什么炉石传说不推动玩家更频繁地购买卡包？为什么守望先锋不卖地图和英雄？
· Zerza建议暴雪取消暴雪嘉年华，因为从他的角度来说，维持如此昂贵且低利润率项目是令他十分困惑的
· Zerza质问暴雪为什么不能通过开设新的办事处来加快游戏的开发速度，就像他为了在巴西更快地运送肥皂所做的那样。暴雪人嘲讽他时说到，没有人会飞来数千英里参加洗发水大会，也不会因为对自己喜欢的牙膏拥有共同的热爱而结识他们最好的朋友。
· 烤屌和Tippl质问暴雪为什么在非开发部门有这么多人，尤其是客户服务和电影部门【记住这一段，将来要考】
· Tippl提出了“人月”计算方式来证明更快地发布新内容的唯一方法是为魔兽世界团队增加数百人。
· 老麦认为他手下的团队自主做出招聘决定，遭到烤屌的抵制。
· Tippl认为暴雪应该将其公司价值更改为“暴雪内部的每一个声音都很重要”。（而暴雪原本的价值观为”每一个声音都很重要“）
· 动视与暴雪最大的争论点之一在于，如何奖励员工。烤屌认为最大的奖金给予带来最大利润的团队，而这将鼓励更多人转向魔兽世界项目。老麦认为整个公司都应该从利润分享中受益，否则人们将没有动力尝试新想法。随着时间的推移，他们达成了一些妥协，因为老麦让步了，同意将大部分利润分享发给魔兽世界团队，但也没有取消其他部门的奖金，不过争论一直存在。
· 2017年底，Zerza成为暴雪的首席运营官，并负责监督更多的部门，一些暴雪老人觉得每天上班变得越来越无趣
· 烤屌开始向投资人兜售他的”迪士尼“式娱乐帝国的愿景，他成立了一家动视暴雪影视工作室，他收购了King，他还聘请了前ESPN首席执行官 Steve Bornstein 来创建一个动视暴雪电竞部门，并宣布以4600万美元的价格收购了当时国领先的电竞公司MLG，“以打造一个电竞的ESPN”
· 烤屌的转变让老麦万分惊讶，因为过去烤屌曾抗议暴雪对电子竞技的投资。
· 暴雪人决定抓住机会，于是向烤屌推销所谓的守望先锋联赛的想法，烤屌对此大感兴趣。他找来了Nate Nanzer作为联盟主席，后者曾建议每支队伍收取25万美元的席位费，但烤屌把目标定得更大 - 每个队伍2000万美元
· 动视为了OWL开始疯狂招聘来自NFL和NBA的高管，而在很大程度上忽视了暴雪现有电子竞技团队的专业人员。2017年，动视吸收了暴雪的消费品部门，组建的新部门负责销售周边并与外部公司达成交易。
· OWL于2023年关门大吉，但脉络是清晰的，整个项目是围绕着由暴雪游戏来构建但由动视负责监督，这预示着烤屌控制暴雪的新方法。
· Bobby一直认为我们没有从（暴雪）IP中'提取足够的价值' - 暴雪前高管 Gio Hunt 时任战网产品执行副总裁
· 2017年春天，Thomas Tippl 辞去了动视暴雪首席运营官的职务，事情似乎变得更糟糕了，因为原本Tippl还能理智一些遏制烤屌最疯狂的想法，后来继任的 Coddy Johnson 就完全
· 2018年4月，2018年4月，Johnson为动视、暴雪和King三个部门的领导组织了一次外部活动。会议的主题是统一，Johnson在会上称之为“ABK一体化”
· 那次会后，老麦给烤屌写了一封长邮件，并与其他几位高管分享，他表示暴雪已经到了一个关键性转折点。他说：“我认为，保护暴雪的文化和魔力对于维护动视暴雪吸引和留住全球最佳创意人才的优势，以及持续生产最高质量的游戏和体验，是一项必要条件。我越来越难以给暴雪的领导层和员工提供信心，让他们相信暴雪会有一个稳定的未来。”
· 事实上，老麦早在2017年的时候就已经提交过一封辞职信，后来在烤屌和暴雪老人们的劝说下撤回了
· 2018年的那次会议之后，老麦已经是彻底放下了，2018年10月3日，老麦宣布他将辞职。虽然他没有在公开场合提供太多解释，但与他密切合作的人知道他离开的原因：他已经厌倦了与烤屌的争吵。“他看起来像个已经到了第二任期的总统，”一位不愿透露姓名的前高管说道。
· 暴雪的员工感到心如死灰。他们崇拜老麦。他是那种会叫出前台接待员名字并直接回复低层员工邮件的领导。数百名员工写邮件和信件感谢老麦，并向他道别。而暴雪再也不可能回到从前了。
