哪怕是民营企业,老板也不能把自己的喜好强加给员工,应届毕业生拒跑10公里被辞退,这是违反劳动合同法的——跑10公里,不应是岗位职责。周末怎么安排,是员工自己的事。公司可以开展此类活动,但要尊重员工的自主选择。公司还称是以此来培养、选拔人才,而其实质是体现领导的权威,不听话就辞退,说到底实行的是家长式管理。
哪怕是民营企业,老板也不能把自己的喜好强加给员工,应届毕业生拒跑10公里被辞退,
熊丙甲看教资
2024-09-21 11:47:14
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