别再对名校毕业生应聘高校保卫处、事业单位保护处大惊小怪了。1、在每年毕业研究生数已经超过100万的情况下，不能再用以前大学毕业生就业看待当下的大学毕业生就业。2、也不要说这是“人才浪费”，说到底这是自主择业、双向选择的结果，如果有更好的就业机会，北大毕业生会选择这一就业岗位吗？北大毕业生也只是一个身份，具体就业要看核心就业竞争力。3、保卫处的工作也不只是执勤、当保安，还包括安保技术的开发、管理等，名校毕业生能不能胜任保卫处工作，还要看其具体表现。是时候破除“唯学历”“唯名校”人才观了，提升自己的就业竞争力才是关键。
