合情合理地提出诉求，是员工必须学会并坚持的职场法则之一。 我一个已经做了老师的学生，怀孕时被安排做班主任，看着各种工作流程，一边做表格一边流泪。然后，对我诉苦。 领导也和我们的父母一样，会哭的孩子有奶吃。在工作中，善于表现、会哭叫的员工，更容易被领导重视、得到照顾。兢兢业业、老老实实干活，从来不向领导提出诉求的员工，合理需要则常常被忽视。尤其是，领导没有机会看到员工在工作中的表现时，工作过程中的努力都不容易被重视。 但，领导毕竟不是我们的父母。这个世界上会主动为我们打算的，只有父母。父母管的就是几个孩子的吃喝拉撒，而领导的工作对象和内容都要比父母复杂繁重得多。不会主动和领导沟通的员工，只能自认倒霉。所以，与其暗生闷气，私底下委屈，还不如堂堂正正拿着医院证明去向领导提出合理诉求。
