#公务员招录扩大面试比例可行吗#
现在的面试比例有3:1、5:1，也有4:1，或许还有更高的。但相比较而言，笔试比较客观，受影响因素较小，面试中的结构化面试相对要好评估些，也容易被培训机构的答题套路所影响，无领导小组面试考核临机应变更多些。如果扩大面试比例，势必导致笔试的筛选功能降低，从而影响考试的客观性和公平性。
#考试那些事儿#
#公务员招录扩大面试比例可行吗#现在的面试比例有3:1、5:1，也有4:1，或许
仰止条厚
2024-09-08 22:36:28
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