为啥我劝你别跟风离职？因为能把握好离职后生活的，实在不多! 最近发现件有趣的事，如果你在微博上搜离职，一口气能蹦出十多个热搜话题——明明就业环境不理想，咋大家都还想着离职呢？ 其实中国新闻网的一篇报道给出过答案:据一项调查显示，60%的人有过离职念头!主要原因包括“福利少，收入低”、“经常加班996”等，但话说回来，离职后就一定会更好吗？ 要我说，答案因人而异——如果是盲目跟风离职，很可能得不偿失，但对于有完整规划的人来说，结果或许没那么糟。 比如我最近看到一个新闻，说的是95后女生小李从大厂裸辞开了间棋牌室，最高时月入3万!但即使这样，小李还是给自己留足了退路，每年投十万元购买储蓄险，这样哪怕老了棋牌室不在了，照样有稳定的收入。 那问题来了，小李的成功我们能复刻吗？ 当然可以，但是有难度!先说第一点，人家本身有父母资金支持，而且离职后创业目标明确，咱们做得到吗？再说第二点，小李哪怕把棋牌室经营的很红火，依然居安思危去购买储蓄险，你知道原因是什么吗？ 其实说白了，小李的行为就是为了对抗未来的不确定性。因为所谓储蓄险，就是可以保本保收益的保险，虽然要牺牲一些资金的流动性，但是风险比股票低，收益又比银行储蓄高，这些年，正是中产阶级疯狂扎堆配置的新宠。 我拿支付宝上的储蓄险产品算了下，以当前3%的预定利率，20多年本金就能翻一倍，更关键的是，到八月底，市面上3%利率的储蓄险就要全部下架了，人家小李真的是赶上了最后的风口期，这种眼界和实力如果咱们也有，离职又有何不可? 所以说，一定要提前做好规划!
