我爱吃桃子 回复 08-09 21:17
试用期不给工资，要收培训费，进公司要先收费的（工牌工作服之类的），我都是马上就走。老子来赚钱的，和你打工还要先给你钱，比讨饭还不如。

绝对忠橙 回复 10-10 19:37
太对了，实打实的写，根本没人问。

那年酸野 回复 11-14 17:57
还有好多没劳动合同没社保的牛马工作，一人当3人用，工资却给一人的，节假日也没加班工资，永远是调休，假期也是单休，996甚至007

零绝 回复 08-10 07:58
钱你都不谈那还有啥好谈？

国之利刃 回复 08-08 17:21
现在相当比例的应届生，3000的付出想拿10000！

黑马 回复 08-10 19:24
那还不及时止损。有这种行为的公司你觉得老板能好到哪里去？

会飞的鱼 回复 黑马 12-21 22:37
哪有那么多及时止损，这家做一两个月觉得不行然后再花一两个月找新的再做一两个月不行又辞，换来换去然后简历里全是短期工，年纪优势还慢慢没了，别人损失什么了吗？损失的是自己，没直接走而是在考虑要不要走的其实都还能做，不行也要做个一两年再说要不要止损这种话

那年酸野 回复 11-14 18:02
30年后已成老年人了，95后，00后这一代人好惨

乾坤青龙 回复 10-15 15:36
希望这一天早早到来。

moonflower 回复 08-14 13:13
薪资上下差距大的，都是坑

Hey咩 回复 08-15 12:45
老员工3000

乾坤青龙 回复 10-15 15:39
那也比国内的好。

乾坤青龙 回复 10-15 15:38
国外的资本家待遇是还不错的。中国的这些就是单纯的jian。

乾坤青龙 回复 10-15 15:40
这样的比例是少数的。中国人这么多。