#养老保险那些事儿#
养老金3700元和9100元到底哪里不一样？缴得多领得就越多，退休金差异最主要的原因还是缴费的多少。这两个例子可以说明养老保险“多缴多得”的原则。
两个人工龄都有43年多，都在2024年退休，仅仅从参保年限长短来看，差别很小。但他们的养老金却差别较大，一个月养老金9100多元，另一个只有3700多元。
差别原因主要是缴费的档次区别很大，也就是尽的缴费义务差别很大。
一个的平均缴费指数为1.7609，另一个平均缴费指数只有0.3246，一个的个人账户累计余额将近27万，另一个的个人账户累计余额只有6万7千多。
在养老金计发工资基数相同的情况下，一个基础养老金有5162.16元，另一个只有2457.64元；个人账户养老金一个有1942.07元，另一个只有488.3元。他们都有过渡性养老金，但因为缴费基数有差别，且计算过渡性养老金的年限也有差别，一个的过渡性养老金2043.05元，另一个只有817.43元。
上述几项加起来，结果就是一个的月养老金9147.3元，另一个只有3763.4元。
从这两案例可以看出，在职时尽的缴费义务多，养老金自然就高。有些人对自己在职时缴的钱少视而不见或故意忽略，却只看到养老金没有别人高，就认为“不公平”。如果换个角度，你在职缴得多，也与缴得少的人拿一样，还认为要拿一样才“公平”吗？
当然，从性价比来说，缴得少的人因为有养老保险制度的“保低限高”，在计发养老金时他们反而得利要更多些。
