2024年7月24日，河南郑州，女生前往公司讨要自己的工资的时候，遭遇了十分不堪的一幕。 这名女生只是想要讨回自己的薪水，根据这名女生的描述，自己所在的这家公司成立于今年的五月份，从五月份至今已经两个月了，从来都没有发过工资，老板一直都是一拖再拖。 看的出来，这样的老板也是心存不良，凡是故意拖欠员工薪水的老板，都是令全社会唾弃的！ 不仅仅是拖欠薪水不发，女生前往讨要薪水的时候，公司的两名壮汉不由分说，把她从椅子上拽了下来，然后又把她从地上抬起来，粗暴的扔到了门外。 女生也因此身体多处受伤，能在光天化日，众目睽睽之下干出这种事情来，显然，这家公司的来头不小，老板来头不小，那两名把女生扔到门外的员工更是无法无天。 抬人的那名壮汉还扬言，在金水区没有他们打不赢的官司，这句话总让人感觉有一丝不同寻常的意味。 在舆论如此发达的今天，竟然还有人敢如此嚣张跋扈，而且还公开说出这种话来，他的胆子怎么就这么大呢？ 女生报警以后，被要求到社区警务室调解，看到这里，很多人都不明白了，两名壮汉把女生从地上抬起来，扔到门外，导致女生受伤，难道不属于故意伤害吗？ 故意伤害这种事情还需要调解吗？不应该是直接抓人吗？当然了，我们不是司法部门的人，也不了解司法部门的办事程序，所以希望有法律专业的人士为我们解答。 也希望有法律专业的人给我们做出建议，以后如果碰到无良的公司，无良的老板，拖欠员工薪水的时候，我们应该如何合理合法的讨回自己的工资？ 言归正传，这件事情在网上被曝光以后，当地的相关部门也迅速做出了回应，这起事件发生在7月24日，辖区公安部门已经按故意伤害立案，张某也已经被采取行政拘留强制措施。公司的负责人也已经将工资全额发放。 这真的是何苦来哉？员工在自己的公司上班，公司付给员工报酬，本来就是天经地义的事情，这些无良的公司为什么要无故拖欠员工的报酬呢？ 更重要的是，拖欠报酬的人为何还如此无法无天呢？目前只是动手的张某被行政拘留了，那么，公司的无良老板是不是也应该受到法律的制裁呢？对于这样的事情，大家有什么看法呢？
