#教师在产假期间被公示解聘#
7月22日（报道时间）福建厦门。在学校任教近5年的小陈老师称，自己在产假期间接到学校的考核通知，并被公示解聘。
说是男女平等，实际上女性比男性就业压力更大，风险更高。未婚未育的女性会受到HR的歧视，而已婚未育的女性在职场上的优先级最低，最容易受到就职歧视和就业阻碍。
何况是教师这种职业，产假期间都会被解聘，女性就业完全无法得到保障。
女性生育所付出的身心成本远超想象，然而大部分社会和家庭都没有给予女性以“生育自由”一方面要求女性生育，一方面削减女性的就业机会。女性为了得到经济基础首先会考虑就业问题，其次是生育问题。
