在单位，遇到这四种同事，赶紧绕道走！ 1. “离职劝退师”：别被他们的甜言蜜语迷了眼 想象一下，你正埋头苦干，突然有个人走过来，一脸关切地说：“哎，你这工作太累了，不如换个轻松点的？”听起来挺温馨对吧？但请注意，这可不是什么善意的提醒，而是“离职劝退师”的套路！他们可能自己心里打着小九九，想减少竞争，或是想拉拢你成为他们的小圈子一员。记住，职场是自己的战场，别轻易被别人的三言两语带偏了方向！ 应对策略：保持定力，用实力说话。自己的路自己走，别人的意见听听就好，别忘了初心和梦想。 2. “甩锅侠”：别让他们的锅砸到你的头上 在职场，有一种人特别擅长“借刀杀人”，他们总能把麻烦事推得一干二净，自己却躲在背后偷笑。一旦项目出了问题，他们第一个想到的就是找替罪羊，而你，可能就是那个不幸被选中的“枪”。 应对策略：学会保护自己，做事留痕。每次任务都明确责任分工，沟通记录保存好，别让“锅”从天而降，砸你个措手不及。 3. “懒惰导师”：别被他们的安逸生活传染了 职场中不乏一些“老油条”，他们总爱传授些“偷懒秘籍”，告诉你如何少干活多拿工资。听起来很诱人吧？但别忘了，职场是公平的竞技场，你偷的每一个懒，都会成为你晋升路上的绊脚石。 应对策略：保持勤奋，拒绝诱惑。记住，成功没有捷径可走，只有脚踏实地，才能走得更远。 4. “能者多劳”的陷阱：别让你的努力成了理所当然 “能者多劳”这句话听起来很励志，但有时候却成了某些人压榨你的借口。他们总爱用这句话给你加码，让你承担更多的工作，却忘了给你相应的回报和认可。 应对策略：合理拒绝，争取权益。明确自己的职责范围，对于超出范围的工作，要学会说“不”。同时，也要适时展现自己的工作成果，争取应有的赞赏和奖励。 职场之路不易，但只要我们保持清醒的头脑，学会识别和应对这些“坑货”，就能在这条路上越走越稳，越走越远。记住，你的职场你做主，别让任何人成为你前进路上的绊脚石！
