这5种下属，领导肯定不会提拔： 1. “杠精”下属：专与领导对着干 有些人，仿佛天生就是领导的“克星”，不论大事小事，总要和领导杠上一杠。这种下属，总以为自己是“正义使者”，其实不过是职场中的“刺头”。领导们可不是来跟你讲道理的，他们更看重的是团队合作和执行力。这样的你，就算才华横溢，也难免成为领导的“眼中钉”。 2. “八卦嘴”下属：绯闻传播者 有些人，嘴巴比脑子还快，一有点风吹草动，就迫不及待地把消息散布出去。你是办公室里的“小道消息中心”？那你可得小心了，领导们最讨厌的就是这种“八卦嘴”下属。在他们眼里，你不仅没有职业操守，还可能成为团队的“定时炸弹”。 3. “独行侠”下属：能力强却难管 你能力强，办事效率高，可就是不愿与人合作，总喜欢单打独斗。这样的你，在领导眼里就是一颗“定时炸弹”。他们担心你一旦得势，就会成为他们的竞争对手。所以，即使你能力再强，领导也只会把你当作一把“双刃剑”，用你时小心翼翼，提拔时更是慎之又慎。 4. “老黄牛”下属：埋头苦干却不懂变通 你是那种任劳任怨、埋头苦干的“老黄牛”？那你可得注意了，这样的你虽然值得敬佩，但在职场中却很难得到提拔。因为领导们更看重的是你的“情商”和“智商”，而不是单纯的“勤奋”。你只知道埋头苦干，却不懂得变通和沟通，这样的你，在领导眼里不过是一台“没有感情的机器”。 5. “怨妇”下属：满腹牢骚却从不行动 你对工作不满、对领导不满、对同事不满……总之，你对什么都不满。可是，你却从不采取实际行动去改变现状，只是整天抱怨这抱怨那。这样的你，在领导眼里就是一颗“负能量炸弹”。他们不仅不会提拔你，还可能因为你的负面情绪而影响整个团队的士气。
