在单位，想被领导快速提拔，两个大招让你轻松上位！ 大招一：找领导“摊牌”，争取上位机会！ 别害羞，想提拔就得主动出击！找领导开门见山，谈谈你的想法和职业规划，这不丢人！领导也是人，他们喜欢有上进心的员工。就像我闺蜜菲菲，之前在公司里一直默默无闻，后来鼓起勇气跟领导谈了自己的晋升愿望，结果你猜怎么着？领导直接指出了她的不足，并给了她一个明确的晋升路径。现在，她已经是我们公司的小领导了！ 大招二：提升自己的“被需要值”！ 想要提拔，你得成为公司不可或缺的人才！怎么做到呢？ 攒资源：人脉、客户、信息，这些都是你的职场“硬通货”。比如我公司那个销售大佬，靠的就是手里的一大把客户资源，老板都得看他几分面子！ 练技能：专业技能是你的“护身符”。别小看那些技术大牛，关键时刻，他们的专业技能就是他们的“免死金牌”！ 出成果：想要升职，得有拿得出手的成绩。别只会埋头苦干，得学会在领导面前展示你的成果，适当邀邀功，让领导看到你的价值！ 听领导话，跟领导走：领导喜欢什么样的下属？当然是听话、能干的！别跟领导对着干，顺着他们的意思来，提拔的机会自然就多了！ 总之，职场就像战场，想要脱颖而出，就得有勇有谋！别再傻等机会了，主动出击，用这两个秘籍助你轻松上位！
