同事能力不如你，领导却坚决重用，这几个原因太扎心了： 1. 同事背后有大佬撑腰： - 有时候，同事可能不是靠自己的本事，而是因为他们有靠山，或者他们的亲戚、朋友跟领导关系好，所以领导会重用他们。这就是所谓的“有关系走遍天下，没关系寸步难行”。 2. 技术不行，但会来事： - 有些同事可能技术不咋地，但他们特别擅长和人打交道，知道怎么和同事、领导搞好关系。在职场上，这种“会来事”的人往往比埋头苦干的人更吃得开。 3. 领导看人不只看一面： - 我们可能只看到了同事的某些不足，但领导可能看到了他们的其他闪光点。就像买水果，我们可能只看外表，但果农会看果肉的甜度和口感。 4. 综合能力更吃香： - 有时候，我们觉得自己技术很牛，但领导可能觉得其他方面的能力也很重要，比如团队合作、创新能力等。这就像做菜，光有主菜不行，还得有配菜和调料。 5. 领导喜欢听话的： - 有时候，领导更喜欢那些听话、不会给自己找麻烦的员工。虽然这些员工可能能力不是最强的，但他们稳定、可靠，让领导感觉更安全。这就像养宠物，有些人喜欢养聪明的狗，有些人就喜欢养听话的猫。
