领导不再信任你，往往从这3件事开始： 一、跟别的领导走得太近 你是不是觉得跟其他领导走得近点，就能得到更多资源和机会？错！在职场里，这种“脚踏两只船”的行为只会让你的直接领导觉得你心思不纯，想另攀高枝。一旦你被视为“墙头草”，那领导对你的信任就会大打折扣。所以，别老想着跟其他领导套近乎，先把自己的分内事做好，用实力赢得领导的认可。 二、在背后嚼领导的舌根 职场里谁还没点小毛病呢？但如果你在背后说领导的坏话，那就是在给领导“捅刀子”。这种行为不仅会让领导觉得你是个不靠谱的人，还可能引发团队内部的矛盾和冲突。记住，职场上没有不透风的墙，你今天说的话，明天就可能传到领导的耳朵里。所以，管住自己的嘴，别给自己挖坑。 三、擅自替领导做决定 领导还没开口，你就先替他决定了？这种行为在领导看来就是“越俎代庖”，是在挑战他的权威。虽然你可能觉得自己是在为团队着想，但在领导眼里，你就是在越权行事。所以，在职场上一定要明确自己的职责范围，别擅自替领导做决定。即使你有好的建议，也要先跟领导沟通，得到他的认可后再执行。
