为什么越往高层走，女性就越少？ 一、家庭与事业，女神的两难选择 不少女神在事业上升期，都要面临一个纠结的选择：是继续在职场上披荆斩棘，还是回归家庭享受天伦之乐？家庭责任像一座大山，压在女神的肩膀上，让她们在追求事业成功的同时，也不得不考虑家庭的稳定和幸福。 二、谁说女神没野心？只是压力太大！ 谁说女神们没有进取心和竞争意识？在职场上，她们同样努力拼搏，为了一个项目熬夜加班，为了一个机会努力争取。但有时候，外界的压力和偏见，让她们在晋升之路上倍感艰辛。 三、女神也怕“坑”？风险规避有苦衷 在职场上，每一步都充满了不确定性。女神们虽然勇敢，但也怕“掉坑”里。她们在做出决策时，可能会更加谨慎，考虑更多的风险因素。但这并不意味着她们缺乏自信，而是她们在用自己的方式，平衡好职场与生活的风险。 四、起跑线不同，女神也需努力追赶 在教育和培训方面，女神们可能从一开始就面临着不平等的待遇。有些行业或领域，女性接受高等教育和职业培训的机会相对较少。这就好比女神们在起跑线上就落后了一步，需要付出更多的努力才能追赶上来。 五、组织文化里的“隐形玻璃门” 有时候，女神们明明已经足够优秀，但就是在晋升之路上屡屡碰壁。这背后，可能是组织文化中的“隐形玻璃门”在作祟。一些组织可能存在对女性的偏见和歧视，让她们在职业发展中遭遇更多的阻碍。
