想要领导认可你，必经的3个阶段： 第一步：跟上领导的“拍子”，做个贴心小助手 想跟领导搞好关系，首要任务就是得跟上他的“拍子”。别看他平时风轻云淡，其实心里都有个小算盘，哪些事情重要，哪些可以缓一缓，他都门儿清。所以，你得学会察言观色，紧跟领导的节奏，提前做好准备，把领导需要的东西都给他备齐了。这样，领导一有需要，你就能及时递上，他自然会对你刮目相看。 第二步：把同事变成“战友”，一起并肩作战 在职场，同事之间难免会有摩擦和矛盾。但别忘了，我们都是为了同一个目标而奋斗的战友。所以，别总把同事当敌人，试着跟他们建立良好的关系，把矛盾化解在萌芽状态。你会发现，当你们成为朋友后，工作起来会更加顺畅，效率也会大大提高。而且，当你需要帮助时，他们也会毫不犹豫地伸出援手。这样，你在团队中的影响力就会越来越大，领导也会对你刮目相看。 第三步：做情绪的主人，别让“小情绪”毁了大前程 职场压力大，情绪难免会有波动。但别忘了，情绪是你的敌人，也是你的主人。当你被负面情绪控制时，很容易做出错误的决策，甚至影响到你的职业生涯。所以，要学会做情绪的主人，别让“小情绪”毁了大前程。当你感到压力大时，不妨试试深呼吸、放松一下身心；当你感到沮丧时，跟家人朋友聊聊天，倾诉一下心声。你会发现，当你掌控了情绪后，工作起来会更加得心应手，领导也会对你更加赞赏。
