很多公司维持运营、保持盈利和生存都不容易，老板和员工各有各的难处。社会舆论更多站在职场上相对弱势的劳动者一边，这是正义的应有平衡。所以“王妈”受到了追捧，她做主角的那些短剧与广大劳动者形成了共情。
然而拍“王妈”的公司被揭出来，其内部有许多“王妈”在剧中反对、与之抗争的表现，“王妈”的形象瞬间塌房，那家公司不仅被传出对员工不友善，而且做了活脱脱的“两面派”，正像顶端新闻说的：“王妈”是在吃打工人的饭，砸打工人的碗。互联网最讨厌的东西就是虚伪。
“王妈”所在的公司是个小公司，它被揭出“不买劳动保险、休息是大小周”等做法，一看就“不正规”，如今大公司没有哪家敢这样做。但是在《劳动法》基础之上，各公司薪酬待遇高低，工作环境好坏，情绪价值正面还是负面的多，这些评价又往往是相对的。老胡要提醒，“王妈”的系列短剧火起来，以及它翻车又引起这么大舆情，需要引起各企业机构的关注。
现在大家最大的愿望就是增加收入。有些公司经营效益不好，处于困难中，薪酬水平相对低、压力重是可以理解的。但是只要是形成了一定规模的盈利，适当提高员工薪酬和待遇一定要摆到公司下一步发展计划的头部位置。如果有些公司的经营业绩挺亮丽的，在行业内排在了前头，那些公司的员工收入水平应当与公司的业绩表现相契合。如果公司盈利突出，员工收入却在行业内和社会上都相对低的水平上停滞、徘徊，甚至公司内部还有员工收入被很不合理克扣的极端例子发生，那么该公司就有可能已经面临类似“王妈”的舆论险境。公司越是有名，这种风险会越高。
总的来看，我们的社会需要不断前进，劳动者的基本权利首先要得到保障，并且在此基础上逐渐提高收入，得到更多尊重，这既是进步的目标，也是实现进步的最重要条件之一。因为劳动者的收入提高了，社会的综合购买力就会扩大，市场才能不断扩张。每个企业和机构都需要在这个方向上做出力所能及的贡献，它们最终也会从市场扩张中反过来受益。#王妈塌房#
另外也要看到，我们还是发展中社会，劳动者的薪酬和福利只能逐渐增加，社会在敦促、规制善待劳动者的同时，也应鼓励在企业内部和谐处理问题，鼓励劳动者与资方形成利益共同体，一起享受成果，遇到困难时也要共度时艰。应当说，大多数企业和机构对这个问题的平衡是逐渐优化和改善的。“王妈”事件是把为劳动者争取权利的正义形象与被传损害劳动者权益很极端地放到了一起，这个案例是个别的，但它轰动的底层逻辑却值得多方注意。最后老胡看到“王妈”公司所做的道歉和申辩，真实情况究竟如何，希望有媒体能够追踪报道。
道释儒法兵墨纵横
没看懂胡锡进的文章结论是什么，没结论的就是谝闲传
用户10xxx26 回复 05-30 06:47
只判断在0和1，是不太容易理解。
道释儒法兵墨纵横 回复 用户10xxx26 05-30 10:50
0是元，1是自然，2是道，胡锡进说小数点，所以说没有结论，上海不名用户，不会是老胡吧
ooo
老板与员工是互为矛盾又互为依靠，充当维系平衡的强力中介未起到公平公正公开的作用，尤令双方处境艰难。
道释儒法兵墨纵横
韩剧沉寂了几个月，比国产剧还差，期间个个言情、鬼怪、幻想片惨不忍睹，幸好池晟又回来了，他的片子基本质量都不错
ly7575079
996、714这不都是大公司干的事？有点脱离群众了吧？
碎颅医生也算医生吧 回复 06-01 12:13
小公司更卷
飞叶侠
市场价格具有正义性，包括劳动力价格。经营者想多占好处，长远看是不能持久的。
yuiop196805
不正当竞争太严重！根本没法平均
Free sky
为什么忽然变得这么卷了？小老板的苦你们能体会吗？有时可以换位思考一下，若你是小老板会怎样？
Free sky 回复 08-02 15:17
你就是那种逻辑学0分的人，我说鸡蛋不好吃，你说为什么不吃鸭蛋？[汗]
Free sky 回复 08-02 14:16
你有实力就好，并不是每个人都有实力，祝福你
用户11xxx98
老胡的意思就是打工者可怜，小老板也可怜。不要动不动就把小老板往死里整
相信总会有一天大海把沙漠染蓝
难道欧美的那些老板不希望员工997？不喜欢员工义务加班
相信总会有一天大海把沙漠染蓝 回复 06-27 11:38
我们这里经常8127
梦想成真 回复 相信总会有一天大海把沙漠染蓝 06-29 14:59
沧海桑田。
蓝色海洋
这几年公司和员工应该要相互体谅，大家都不容易！国家要根据实际情况给部分确实困难但是仍然在雇佣工人的企业主减负！
千斤压四两
我们国家是制造业大国，希望像老胡这样的大V多关心关心关心广大底层劳动者。这些工人的工作时长，这些工人的劳动强度，这些个人的工资水平，这些工人的五险一金。
四步像 回复 07-30 06:35
如果不这样没几个能赚钱的，很多都是通过加班才盈利
福清咩野
老胡还是比较客观
阿拉丁
居民收入占GDP比重太少
用户78xxx20
老胡这二周没有刷到你炒股的成绩了
笑而不语丶
哪 特么都有你
一朵永不凋零的花
现在中国人工资，都有瓜分，这个瓜分就是外包，在本属于自己的工资上，都会被瓜分，你觉得还有啥意义吗？
北风之神
让这些老板，公司领导去跑一跑，体验下现在卷的高度！
不争
有大小周已经是很不错的公司了，现在大部分私企实际就是单休！
zezilaerma
老胡现在是在用AI写了吗？
随遇而安
薪酬低和违法是两件事，不交社保是违反劳动法的
用户18xxx31
胡桑！回你日本去
爱我你幸福
这年头，都是人人为己。哪个不是站在自己的社会角色上说事？体谅别人？老胡觉得可能吗？至于说社保什么的，现在有哪个会觉得，是企业给员工的？
潇阳
老胡一张嘴，道德制高点站住了，坏人给出去。实干兴邦啊
李文斌 美年大健康A股上市
呼吁年度体检，很重要
Jet-罐头鱼
互联网最讨厌的东西就是虚伪。这句话好像就挺虚伪的。
用户17xxx27
建议不要什么事情都发表一番，擅长领域发表可以，毕竟专业，不擅长领域瞎发表，啥也不是！
用户17xxx27
你能不能考虑发表一下哇哈哈事件的底层逻辑。我认为底层逻辑其实是哇哈哈是开厂做管理管理员工养员工，员工今年知道明年还在这厂里工作，有收入，能消费敢消费。而现在绝大部分工厂（包括gq）是什么，知道吗，除几个高层管理，其他从生产线，包装，仓库，保安各个方面都外包，年年招投标，美其名曰降成本，降成本是很大一部分，内在还有转移各种风险推卸各种本应承担的责任等等各种骚操作。想想这些承包方年年压价承包方提供的劳动力，今年有工作，那明年呢？敢消费吗？
qzuser
胡墙头，先把你的工资降到社会平均工资水平再在这里瞎逼逼吧
武圣宫
活脱脱的两面派
wowowhai
老板不倒闭，其他人怎么有机会。
随s亿
您是什么派
未来
源头发大水，头部几座水库全接收了，给下游无数田地只留下一条小溪水争抢，可不就难受嘛
坤哥
老胡，不要批批的，趁你还有点影响力落实20年前的政策8小时双休！估计到时候没有一个人叫你胡桑而是叫你先生！
蔡攸辉
胡桑不要来博吸引眼球。
凉落
老板不容易，所以干脆两年不交社保，拖欠半年多的工资
诗和远方
说的好
用户14xxx27
公司赚钱差，不见得就有员工能发少点工资活下去！公司赚钱了，不见得工资就会涨起来！什么逻辑？老板有老板的逻辑，别自以为是就是！
梦回唐朝
胡说八道，左右都对
用户10xxx86
在目前的经济环境下，老板辛苦为谁忙，员工税务和银行
神级癫老
他应该是做错啥事，或者没有达到任务，随便抓了个小毛病借题发挥，王婆这事我没怎么关注，只知道比较火
用户15xxx82
过气的胡某已被封禁了，平台就不要替它张目了。
朋友
中国有几个公司遵守劳动法了？
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拿过期的东西发出来没说服力，今天随便发个文，看看你还健康吗