为什么你没有领导气场❓
棕皓看职场
2024-05-27 12:29:19
🔺01. 和员工走得太近
生活中距离产生美，工作中距离可以产生威信。
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🔺02. 做事太软
领导有时候需要强势一点，甜枣+大棒，话糙理不糙。
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🔺03. 奈何不了刺头
有些人有恃无恐、敢对你爱答不理，他不尊重你，那你也没必要尊重他。要懂得该清理的人，必须要使用必要的方法。
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🔺04. 员工不服你
这时有必要在业务方面露一手或给他点挫折、打击一下盲目自信，让他知道能坐上领导岗位，就一定是有两把刷子的。
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Buting-Pudding
领导就得有点架子，员工不服？直接业务上教训他们，让他们知道谁是老大
silimini
员工不服你？露一手业务，给他点挫折，别让盲目自信阻碍团队发展
小团子吖ゝ
这年头，员工不服你，就得在业务上露一手？还是打击自信？这领导当得也太玻璃心了吧…
两情相悦
德高望重，虚怀若谷，用专业的业务和能力引导着员工去做，才是真正的领导力！！
超级赛亚人
领导气场来自距离、做事态度和处理难搞的人。员工执行力差可能因领导太软或不被服气
新欢。
【领导气场、员工执行力、管理能力】三者之间有啥联系? 没气场、执行力差,都是管理能力不行! #职场分析#