xiao丰子 64 2024-05-09 00:59 大概率平整期之后就会裁员招新，合同大概率不会重签[微笑]赔偿少一大半 用户44xxx39 回复 05-09 08:32 工龄延续啊。 急急如律令 回复 用户44xxx39 05-09 11:58 我刚仲裁完。我以前也是被收购。工龄补贴不等同于实际工龄。然后你需要证明是被收购的。但是普通员工是拿不出来公司被收购证明的。所以我亏损了三年
抠脚大汉 56 2024-05-09 10:17 我认识一个，他读的二本，快毕业的时候，学校靠自己的努力升为一本了[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得] 欧豆豆 回复 05-09 16:02 新疆石河子大学就是 子墨 回复 05-09 13:38 我媳妇三本，学校靠自己努力给她变成了二本
小爪冰冰凉 29 2024-07-27 02:11 一般收购的第二部就是内部资源整合，调整人事和部门，第三部就是清退无效员工，美其名曰优化调整，要么直接裁员，要么更换岗位，待不下去的自动离职最好。 兔子 回复 08-01 11:42 没错，但有编制的，清退不了 冰激凌流泪 回复 08-04 21:06 私企有编制？
相濡 15 2024-05-08 01:08 然后很快就被裁员[doge] 皮皮是我吖 回复 05-09 07:29 工龄延续的怕什么 相濡 回复 皮皮是我吖 05-09 16:39 别闹，跟你签个竞业协议，赔偿你N+1也不是不行，以后咋整，大厂够卷了
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