和领导相处的4个忌讳，犯一个也不行 1.不尊重领导：无论领导的职位

和领导相处的4个忌讳，犯一个也不行 1. 不尊重领导：无论领导的职位如何，都应保持基本的尊重。不要公开批评、诋毁或质疑领导的决策。这不仅会让领导感到不满，还可能导致你在团队中失去信任。尊重领导的权威和决策，即使你有不同的看法，也应该在适当的场合以建设性的方式提出。 2. 过于亲密或过于疏远：与领导的关系需要保持一定的分寸。过于亲密可能会让领导觉得你不专业，甚至可能产生不必要的误解。而过于疏远则可能让领导觉得你不够积极或不够信任他。在合适的场合下，与领导进行适当的交流，展示你的能力和价值，同时保持一定的距离和独立性。 3. 不遵守时间规定：不遵守时间规定是和领导相处的一大忌讳。这包括迟到、早退、拖延工作等。这些行为会让领导觉得你不够专业、不负责任，并可能影响你的职业声誉。因此，在与领导相处时，一定要遵守时间规定，保持高效的工作状态。 4. 推卸责任或找借口：对于工作中的失误或错误，不要推卸责任或找借口。应该勇于承认并积极解决问题。推卸责任或找借口只会让领导觉得你不够成熟、不够可靠，并可能影响你在团队中的声誉和地位。因此，在与领导相处时，要勇于承担责任，并积极寻求解决方案。