女儿大学毕业前夕，我真是愁白了头，选了一个天坑专业，还只是一个普通二本。我家没钱也没背景，女儿进入社会该怎么办啊？ 果不其然，女儿毕业后的求职之路坎坷不平。面试一家又一家，好像都不怎么待见她。最后，她找到了一份文员的工作，公司小得可怜，就她、老板和一个销售。 女儿心里没底，觉得这小公司就是个皮包公司吧，工资按时发都别想了，但女儿还是去了，毕竟只有这个公司要她。 刚入职时，女儿还不断在招聘平台上投简历找工作，她担心这个公司随时都散了。在这个小公司，女儿除了做文员，还要做财务，做采购，还有一些杂七杂八的清洁工作也是她做，忙着忙着就忘记了要重找工作的事，还得我来提醒。 万幸工资没拖欠过。公司回款多了，老板还额外给她发了几百块。就算生意一般，老板也从没少给她一分钱。 女儿跟我说，从老板多给她发工资的那个月起，她就没再想过辞职。反而要更加努力，处处为公司考虑。 年底放假前，老板还给了她2000块的红包，说是辛苦了，让她好好过个年。女儿听了，感动得不行。 第二年，公司生意好转，接了几个大单，一切都看好。女儿不仅涨了工资，年底还有双薪。可好景不长，到了20年，公司经营遇到了困难，连销售都走了。女儿也想走，但又担心剩下老板一个人，没人做事。 21年，情况更是不容乐观，女儿觉得自己留在公司只会增加负担。她提出辞职，老板说你是有更好的去处吗？如果有的话，我不说什么，如果没有，你就安心在这里做，不会少你一分工资。 女儿说就是看到目前情况，我辞职能减轻公司负担…女儿还想说什么，老板叫女儿放心，他说，公司还有希望！ 就这样，女儿又在公司待了半年。其实挺闲的，老板每天都会来，关在办公室里，女儿下班了，他还在里面。第二天，女儿去打扫老板办公室，总能闻到刺鼻的烟味，烟灰缸里堆满了烟头。女儿知道，老板的压力很大。 但老板还是每个月准时发工资。女儿拿着工资，心里五味杂陈。 最后，女儿找了个理由，说要回老家，但会再回来。老板提出介绍她到朋友那里工作。 女儿离开时，告诉老板，如果公司有需要，她周末会来帮忙。她说，等公司行情好了，她还会回来跟老板一起干。 后来，老板除了关心女儿在新公司的适应情况，鼓励她好好工作，就再也没让她回去帮忙。 女儿说，她刚入社会特别感激遇到了这样的老板。公司虽小，但给了她成长的机会。 真心希望他有一天能东山再起，像华为那样，做大做强。
手套的温度
至少遇到一个好老板