今天上午，一个52岁的女士来面试出纳，我看了下她的简历，发现她只有高中文凭，连大

今天上午，一个52岁的女士来面试出纳，我看了下她的简历，发现她只有高中文凭，连大学都没上。我便跟她说，条件不符合。她难掩失落的神色，但还是努力跟我争取。我说，财务部的招聘标准至少需要至少本科学历。她说她有20年的财务经验，虽然没有文凭，但是处理过无数复杂的财务问题。她恳求我给她一个机会。我重新审视了她的简历，发现了她12年的职业空白。她看出了我的犹豫，主动向我解释，她在40岁之前有20年的会计经验，在那20年里，她只在两家公司工作过。但在35岁那年，她生了第二个孩子，最终在家人的劝说下，她选择了全职太太的生活。然而，命运弄人，她的丈夫失业了，家庭收入锐减，现在甚至负债累累。她不得不重返职场。但她已经离开职场12年，现在已经52岁。她自嘲说，自己已经是个“大妈”，很多公司都不会考虑她。事实上，过去半个月她确实遇到了很多拒绝。她的要求很简单，只希望能找到一个月薪4000元的出纳工作。但现在很多公司对员工的年龄有限制，35岁似乎成了一个界限。要问什么原因，估计很少有人解释得清楚。我觉得吧，可能是公司觉得这么大年龄的人，身体走下坡路了，体力不济，精神不好吧。于是我向她提问了几个跟财务相关的知识点，她对答如流，而且还有自己的解读。后来我又让她实操，结果发现她对财务软件，办公软件了如指掌。我犹豫了。按照她的经验，做出纳似乎有些委屈她，她应该能赚得更多。但她的学历的确不符合我们公司的要求。最终我决定把她介绍给我的一个朋友，他开了一家商业公司，那里的账目比较简单，恰好需要一名会计。她虽然已经离开职场十来年，但重新开始的意愿非常强烈。有当年的底子在，只要有人带一段时间，她很快就能适应现行的税务知识，上手并不很难。而且我和朋友沟通后，他们同意给到6500元的月薪，这是他们公司会计的起薪。她非常感激，临走时说一定会报答我的帮助。我告诉她，没关系，真正有能力的人到哪里都能立足。我朋友的公司规模不错，财务部有七八个人，说不定几年后她还能成为财务主管。我的助理问我，你为什么帮她，萍水相逢的！我说：“做人要善良。咱现在不正好就这么一个机会吗？我跟她聊过，我和她聊过，她真的很优秀，只是过去12年为了家庭牺牲了自己的职业生涯。举手之劳能帮到一个人，为什么不去帮呢？” 所以不管多少岁，只要你有真本事，面试时自信一些，说不定机会就来了。

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是飘飘啊

2024-04-16 07:51

你知道52岁。减去33岁是多少年前了不。那时候的高中比现在的大学生还难考吧[裂开]

用户71xxx31 回复 04-16 11:38
不至于，我今年45，以前高中还可以。大学难

艾利克斯 回复 04-16 14:41
确实，我们小学考初中都很难，我升初中的前一年，我们小学一个都没考上，应该有30/40人

清风

2024-04-16 15:01

所以不要为生孩子辞职当家庭主妇，因为过几年再出来工作的时候难度不是一般的大，不是嫌弃你岁数大就是嫌弃你工作经验少

用户77xxx96

2024-04-16 10:26

20年不干了，对财务软件和办公软件了如指掌？你在逗呢？

用户17xxx89 回复 04-17 02:55
20年的工作经验，40岁当家庭主妇，现在52岁。

晚灯回复 04-16 23:46
财务软件就是刷人的，就点点点，你以为有多难?要是很难还要软件干嘛？直接手工帐不是更省事?

1234

2024-04-16 07:07

前面说35岁生二胎辞职，后来又说40岁辞职，到底是多大辞职啊？还有小编是不是不了解会计啊，最近几年财务软件更新特别快，别说12年不上班，就是两三年不上班，财务软件可能都不了解了，而且那些软件想熟悉必须得实际操作才行，不是在家看书能熟悉的

一凡回复 04-16 12:24
一看你就不是做财务的。凭瞎想就指指点点的，还两三年就不懂，在所有软件中，财务软件是更新迭代最慢的。因为有会计准则限制住，财务软件创新，只在界面操作上面尽量智能化，更加方便一点，本质上的东西，不会变的。对于一个二十年经验的会计，懂得会计本质的东西，这个财务软件对她来说，就是在哪里做单的问题。如果你做会计，还说出这样的话，那只能说明你水平很有限。

晚灯回复 04-16 23:49
会计不用公式，就是会计语言翻译一下经济活动，起来就一个恒等式，主要是要见识多，遇见了知道怎么回事。