我月薪5000，有一个主管离职了，人事新招了一个，入职什么都要问我，结果月薪6500，我一气之下离职了，没想到连累那个人事也被批评了，后来人事找我回去上班说给我6000的工资，我该不该回去？ 我入职很久了，一开始公司晋升难，各种考核我没能晋升成主管，薪资一直是5000块钱，后来公司政策放松了，招了一个后勤主管来，月薪7000，但是她干了一阵子也不干了走了。 主管职位空缺，现在考核又没那么严格，我心想这下该轮到我晋升了吧？没想到人事说，再招个新的。 我心里有点不舒服，不过我以为这是老板的决定，也就没说什么。 新来的主管入职后，一切都显得那么新奇和陌生。她似乎对公司的运作方式并不太熟悉，每次有问题都要来找我。 我有些不悦，毕竟这些都是我之前做过的工作，而且人事不应该做好培训吗？ 更让我生气的是，我发现新主管的月薪竟然高达6500元，比我高出了整整1500元。我感到非常不公平，一气之下，我决定离职。 离职后的我心情复杂，虽然对薪资待遇感到不满，但对公司和同事们还是有很多不舍。我没想到的是，因为我的离职，人事也被领导批评了。 原来老板只是让她把主管位置补上，并没有说招个新人，而人事就觉得既然原主管离职了，就应该招一个新的来。 她并没有充分理解老板的意图，导致了这一连串的误会和不必要的麻烦。因此，老板对人事的决策能力提出了质疑，批评了她。 不久之后，人事找到了我，希望我能回去上班。他们表示，为了弥补之前的失误，愿意给我涨到6000元的月薪。 这让我感到有些意外，但同时也陷入了纠结，我知道之前的主管工资是7000，那给我6000的工资是什么意思呢？是不是现在没人比我更熟练这个职位？所以暂时把我哄回去，然后等我培养好新人，再把我开除？ 就在我纠结的时候，另一家公司以实习期6500的工资邀请我，并且说转正后7000，一时间我犹豫不决，不知道该如何选择。 回到原来的公司，虽然薪资有所提高，但我对那里的工作环境和人事决策已经产生了质疑，不知道是否能够再次融入其中。而另一家公司虽然给出的薪资更高，但毕竟是一个全新的环境，需要我重新适应和学习。 我又想到我离职的时候发生的事情，老板只是批评了人事，也许他只是现在缺人手，才找我回去。如果我回去了，万一以后公司再招到更合适的人选，是不是还会再次被边缘化，甚至再次被迫离职？ 我找了几个前同事了解情况，听说我辞职老板发了好大的火，说我走了之后很多事情都乱了套，公司里其他人手头上的工作也受到了影响。 这让我感到有些惊讶，原来我在公司里的作用如此重要，或许我之前过于低估了自己在公司中的价值。 同时，我也得知新主管入职后，虽然她努力适应，但由于缺乏经验，确实遇到了不少困难，这也让我有些于心不忍。 面对这样的局面，我陷入了深深的思考。我是否应该回去，继续为公司付出？如果回去，我能否得到应有的尊重和待遇？如果不去，我是否会错过一个提升自己的好机会？ 我想好好做好筛选，以免到时候又两眼一黑，但是到底应该怎么抉择呢？ （本文由粉丝投稿，为阅读效果有虚构情节，请理性观看友善发言，请勿对号入座）
骑着蜗牛走天下
有病啊得治
用户10xxx70 回复 04-16 19:54
只怕他这个病治不好啊，脑子里有个大坑
时不知归 回复 04-16 10:03
确实有病，而且还没得治的那种，哈哈
呐呐呐
你要是和平离职还可以回，有矛盾就不要去了，你做的再好老板看不到，但是你坏事老板一定记得。
伴你行天涯、 回复 04-16 06:23
想多了 你做的好不好 人家只是叫你回去然后招个实习的跟着你。等学的差不多了 拜拜了您内
用户14xxx70
在UC上看到这么低的工资真不容易
韭菜豆腐 回复 04-17 15:39
确实低啊，主管才7500，不得至少三倍起步啊
Lin 回复 04-19 15:35
这小伙和底下的人也病的不轻
lllll
老子就没见过哪个公司离了一个月薪5000的人就乱了套的[哭笑不得]
我的快乐就是想你 回复 04-20 20:46
你还别不信，那是真正的干活的人走了
daI 回复 04-17 11:04
呵呵接着编[滑稽笑]
Andre
记住，好马不吃回头草！
六色.
站着吃饭，和跪着吃饭。之前5000是站着吃饭，你要是回去了就等于是你低头了，领导就会觉得你离开公司到外面发展不好，6000还得给你多加活，把新主管的活分给你一部分美其名曰带新人，然后还没主管挣得多你信不。
司徒有虚名 回复 04-16 06:53
我以前一个同事就是又回去，加了几百，但接下来几年，工资一分没加！
猛虎嗅薇
走吧
要谦虚 不要骄傲 回复 04-16 09:57
你都已经想去新公司了，还发什么呢
胖大海
傻的吗？肯定选择新的呀，虽然有挑战，但这点挑战都害怕，迟早被淘汰
江南
原先年收入没上百万都不好意思上UC，现在月收入5千都可以上了，不容易啊！
用户10xxx19 回复 04-18 17:18
看样子UC的薪资待遇也下来了
鲨鱼 回复 04-17 12:50
我这月薪五千属于高薪。
用户13xxx53
看你情况咯！外面的路风险与机会并存
我是他的朋友
终于在UC没看到年入百万的了
王翡
那个人事为什么不先考虑给你升职而是另招别人？你别回去了，因为等你回去把事情做顺了也就到了你再次被辞退的时候，这次他们会先在你这里搞清楚他们想知道的技术。
似水流年 回复 04-16 14:42
不是技术，是经验，你让清华刚接手送外卖也送不好啊，而老板恰恰是缺少那点时间
你好串啊
在中国，打工，只能通过跳槽来提升工资，老板只看你现成的行业的地位，一般不会内部培养人的，就在外面找直接胜任上班的，只捡现成的。
银光之翼 回复 04-19 07:29
你这纯属胡扯。除非公司开拓新业务，否则内部晋升才是最佳选择，除非内部没有能力符合要求的人
你好串啊 回复 银光之翼 04-19 08:33
是不是胡扯，大家打工心中有数
无雪
你真的应该自责，给公司造成这么大的麻烦？不行你自杀谢罪的啦。真的以为地球离开你了就不转了？
用户10xxx38
2023我在广东的一家会所上班也是，本来一个副总走了我以为能当上副总。我1380一个月，招来了个新的什么都不会1400。我后来离职了到了对面给1480，老板叫我回去大家给我出出主意[微笑]
拉冬 回复 04-16 13:09
会所这点钱，它开在墓地吗，
上饶扛霸子 回复 04-17 00:06
一天
用户80xxx49
到了你又表又立的时候了
初一
你应该喝一瓶二锅头，继续白日做梦
用户15xxx10
office2023安装到Xp系统上
我有个朋友
古有一商人,于川中收购一批蓖麻、 小麦、桔子、兽皮,从水路出川。船至半 途,水急桨朽,桨折断而顺水去,船夫甚 急,问商人:无桨不得行船,你所携货物 中可有长直之物当桨?商人安慰他:莫急, 我有桔麻麦皮不知当桨不当桨?
WHB
没8000不谈
没有昵称
新公司给6500是起点，原公司给6000是顶点！
simon
编的不错，发一篇多少钱？我也想发
七彩飘逸 回复 04-16 21:22
这可不是瞎编 现实生活中这种情况还挺普遍得[微笑]
先问真假再做评论
为阅读效果有虚构情节，虚构部分不超过99％。
神经蛙
好马不吃回头草
落葉
65000的纠结可以，你这6500想啥呢。进厂打螺丝，勤快点多加班，都可以拿这个工资。
落葉 回复 用户13xxx47 04-16 12:03
深圳的可以，还有一些企业普工也是拿月薪的
用户13xxx47 回复 04-16 08:34
2000的底，得加多少班？醒醒吧！
用户38xxx25
都离职了还回去干什么
老猫
你应该提出月薪1万，看老板咋说。
走在它乡
胡言汉语！
星空下的尘埃
鱼不跳塘不肥。旧环境已经形成一种消极的工作氛围，去新环境起码多个机会，也能学习更多新东西。加上待遇也不差。
过客
好马不吃回头草
司徒有虚名
人需要不断成长，除了工资需不断提高之外，经验还有适应能力也需加强，主张跳槽！
洋羊
人事经理有权决定你们的工资？
阿白
老板不给你涨工资，说明他并不认可你工作成绩特别突出，他认为你的价值就值5000元。如果能找到高薪酬的工作，还是别回去了。正确的方法是走之前跟老板谈一次。
不忘初衷
都犹豫的事还回去干嘛？好马不吃回头草，结果不管好坏不用在纠结，过去了就过去了
大帅
笑掉大牙
love
谁懂3000工资的人
吴先森
教你，先跟人事谈，已经有公司要我了7000块，如果不能高于这个资薪，果断拒绝
田沿Frog
好马不吃回头草
ZhanShi
对一个老员工老说，这种主管都离职的情况，要么自己顶上去 上不去，要么主动换部门，要么换工作！不走被边缘化的可能性很高！
绞杀
一张图能编出这么多字，ai的抄袭能力确实强大！
用户10xxx05
7000不如出来送外卖
凯 麒 麟
什么岗位主管才六七千啊，消控室保安都比这多啦
反弹
离职再来反聘，工资翻倍，否则免谈
扣心自问
Ai真厉害，五六千块钱工资，编这么多字，会那么多技能，管那么多事，也确实难为这ai了。
鳄鱼赶街
"教会别人饿死自己"还真是理
zwd137615199
老员工一般不涨工资.低工资一般招不到人.怪你还是没本事.有本事人换地方不就涨工资了
绿荫石
AI文
法斯大人
薪资高达6000
向日葵
慢慢在家等老板把工资提到10000万再上班，看谁熬得过谁！
用户10xxx63
千万不要问同事的工资[抠鼻]
john
你和旧公司已经产生矛盾了，和新公司没有，你自己想一下该去哪？
用户10xxx12
好马不吃回头草，等渡过难关后面有好的又要把你换了的，不建议回去了
用户17xxx34
就你这么优柔寡断的就说明你不适合做主管
NM66666
好马不吃回头草，树挪死，人挪活！
jinri168
干个鸟
用户52xxx93
肯定选新的，没理由
Jack
如果外面实在找不上工作那可以回去
勇敢牛牛
好马不吃回头草……
唐宋明清
6000的主管[裂开]
微尘
好马不吃回头草
稳中求胜
回去干不了多久，会成天给你找事。
老白开
才6000，别回，我有个朋友就是离职后被一富婆看上，人生后半段直接不用奋斗了
用户88xxx09
好马不吃回头草，这一点尽量做到。除非有不得不回去的理由和利益诱惑
伊潇雨
你要死了，地球会不会停止转动啊，[滑稽笑]
毛毛
好马不吃回头草
太天真
编，编个筐都编不圆
隔壁你驴哥
兄弟一辈子吃不上四个菜
老鹰子818
其实你不要纠结，和那个人事说，回去可以那个做不了事的事7500，你这个明显熟悉多的怎么也要万儿8000才会回去。如果老公司接受你，你回去也有面子(毕竟干熟悉了自己也得心顺手)，如果老公司这边不通就彻底别想回去，老实去新单位新开始吧[抠鼻](想不通为啥纠结)
王二爷
离开那个公司你会死了吗？
123
你是不知道我们公司招一个生产部经理，九几年小女生，啥都不会也不懂。要学历没学历，要经历没经历。面试都是凭关系进来的，关人事屁事！
百威-哈尔滨赖子明
价钱自己满意就好，别人多少是别人的本事，只要自己认为这个工作可以干就干
西山来客
AI故事会，天天只会编
用户12xxx43
和钱过不去的人，该
江湖故人
别忘了，你是去赚钱的
王工
你有那么重要？
Dandelion
当然是去7000的，你以为回去做熟就好吗？人不向前(钱)看，还向后看？小心脖子扭了
长点心
走吧。这种公司呆下去没意思，也没有晋升空间
缘梦
人家招主管给七千正常，你只是一个员工，叫什么真，不合适可以离职吗？
林北
肯定不回去啦[得瑟]
用户11xxx82
所有的无意都是有意。你在时发现不了你的价值（是真的没发现？），用工环境有严重问题。
佑索林
没了我地球都不转了系列。
帅哥
病不轻
honjie
躺遂道躺天桥底拍视频的都不止7000快，别干了。
以毒攻毒爆杀键盘狗
编都编不明白
顺顺利利
不管原公司再好你既然出来了就不要回去。
Abliarsec
好马不吃回头草
小城
地球离了你都不转了😂😂😂😂😂
lighting
哈利路亚
维克兰德
离职就别想回公司的话了
土夫
外面代驾，滴滴都不止6000吧，纠结个毛啊，地球离开谁都转
找到了
回去不会有好结果
因缺思厅
这公司是你家的？这么关心？哪里工资高就去哪里呗。
去你个鸟命
人挪活，树挪死！
三少
假的
用户12xxx71
好马不吃回头草
謃莀
你只是临时的，过度之后一样的边外人
待我君临天下
离开了就不要回头
啊武
你已经辞职了，作为一个熟手，最少也要跟上一个持平7K，才给你开6K，肯定考虑6.5K的实习期。。。6.5K是最低点，6K是最高点。。。
咫尺天涯
新的
沉沦红尘
人傻治不了，不用说都知道怎么选择