提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”：

提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”： 1. 分管领导： 与分管领导保持良好关系对于了解业务细节、获取工作指导以及争取更多机会都非常重要。这有助于在工作中更好地展现自己的能力和价值，从而获得更多的认可。 2. 要好朋友： 良好的人际关系网络对于职业发展至关重要。要好朋友可能在不同领域具有资源和经验，能够提供宝贵的建议和支持。同时，他们也可能成为潜在的合作伙伴，共同推动职业发展。 3. 办公室主任： 办公室主任通常负责单位内部的日常管理和协调，与办公室主任保持良好关系有助于获取更多关于组织内部动态和决策的信息，从而更好地调整自己的工作策略。此外，办公室主任还可能在一些关键时刻为你提供支持和帮助。 4. 能量大的亲戚： 有时候，拥有能量大的亲戚确实能够为职业发展带来一定的便利。他们可能拥有更多的资源和影响力，能够帮助你获得更多的机会和资源。然而，过度依赖亲戚关系可能导致个人能力的忽视，因此仍需努力提升自己的能力和素质。