小学生造句想当行长，农发行回应：岗位符合规定，营造公平环境 最近，一则小学生填

小学生造句想当行长，农发行回应：岗位符合规定，营造公平环境 最近，一则小学生填词造句的视频在互联网上引起了广泛关注。视频中，小学生写道：“我想当行长，这样我就有很多钱可以花了。”这个简单而又充满童真的句子，却意外地引发了一场关于银行任职制度和公平的讨论。 中国农业发展银行安徽省分行新闻发言人及时接受了记者采访，对这一问题进行了回应。发言人表示，农发行共有四级机构，从总行到省分行、地市分行，再到县支行，每一级的经营负责人都被称为行长。县支行的员工数量一般为15人左右，虽然规模不大，但每一个岗位都有其重要的意义。 关于视频中的学生，发言人透露，他确实是该行员工的孩子。孩子的父亲在某县支行担任行长，母亲则是某市分行机关部门的副主管。而孩子的爷爷和外公都曾经是农发行的员工，现在都已经退休。这样的家庭背景，让人们对农发行的任职制度产生了质疑。 然而，发言人强调，孩子父母目前的工作岗位完全符合监管要求和农发行的任职回避制度规定。为了避免可能的利益冲突和不公平现象，他们甚至处于异地工作状态。这意味着，即使家庭中有成员在银行工作，也不会影响到其他人的岗位安排和晋升机会。 发言人还进一步解释说，这一家庭在农发行工作的成员比较多，其实是过去近三十年来历史变迁和员工联姻所形成的。老一辈员工如孩子的爷爷和外公，是在农发行支行成立时随业务由其他行划转到农发行的。而孩子的父母则是通过招聘进入农发行工作的，他们在学校毕业后凭借自己的能力和努力获得了这份工作。 历史上，部分机构对亲属关系管理要求不严，禁止性规定欠缺，导致了一些员工一家人在同一单位工作的情况。但农发行已经认识到了这个问题，并采取了积极的措施来解决。从2019年开始，农发行总行出台了严格的禁止准入规定，无论是校招还是社招，应聘者都必须承诺在农发行没有组织人事部门规定的近亲属，否则一律不予录用。如果发现隐瞒不报的情况，将一律除名。 这一规定不仅确保了农发行的招聘过程更加公平和透明，也避免了可能出现的利益冲突和不公平现象。安徽省分行也严格执行了总行的规定，并制定了明确的回避制度。一旦发现问题，将立即进行纠正，确保每一位员工都能在一个公平的环境中发展和成长。 农发行有信心坚持好、执行好这一制度，为服务经济社会发展提供坚强有力的保障。同时，他们也欢迎社会各界对农发行的任职制度和招聘过程进行监督，共同营造一个更加公平和透明的银行环境。 总之，这起小学生造句事件虽然看似简单，但却引发了一场关于银行任职制度和公平的讨论。农发行及时回应了公众关切，并展示了他们为营造公平环境所采取的措施。让我们期待未来，相信在农发行的努力下，银行行业将变得更加公平和透明，为每一位员工提供平等的发展机会。