单位里，没钱没靠山，请停止做这 6 件小事： 1. 下班秒回工作信息：这可能会给他人留下自己总是可以被打扰的印象，从而增加了在非工作时间被要求工作的可能性。长时间这样做会导致工作与生活的界限模糊，进而影响到个人的休息和生活质量。而且，如果其他同事看到总是秒回信息，可能会产生不平衡的心理，甚至影响到同事关系。因此，建议在下班后合理设置工作信息的回复时间，确保个人时间和空间的独立性。 2. 上班刷朋友圈：这种行为不仅会影响工作效率，还可能给领导和同事留下不专业的印象。在工作时间，应专注于工作任务，避免进行与工作无关的活动。如果有需要放松或休息的时候，可以选择更合适的方式，比如闭眼休息几分钟或者做些简单的伸展运动。 3. 把工作当单机游戏：如果只关注自己的任务，而忽视了与同事的协作和沟通，可能会导致工作效率低下，甚至影响到整个团队的运行。在工作中，应积极与同事合作，分享信息和资源，共同解决问题。这样不仅可以提高工作效率，还可以增强团队凝聚力。 4. 把领导当傻子：这种想法是非常危险的。领导作为公司的管理者，通常具有更丰富的经验和更全面的视角。即使有时候领导的决策可能看起来不合理，也可能是出于更大的战略考虑。因此，应尊重领导的权威和决策，如果有疑虑或建议，可以通过合适的方式提出，而不是在心里暗自嘲笑。 5.把承诺当儿戏： 承诺在工作中具有非常重要的地位，它代表着个人的信誉和责任感。如果把承诺当作儿戏，随意许下却又不兑现，那么不仅会损害个人的形象和信誉，还可能破坏与同事、领导之间的关系。在工作中，我们应该慎重对待每一个承诺，确保在许下承诺之前充分考虑自己的能力和实际情况，一旦承诺，就要尽全力去履行。如果因为某些原因无法兑现承诺，也要及时沟通并解释原因，以维护良好的人际关系。 6.把工作当全部： 虽然工作是我们生活的一部分，但把工作当作生活的全部却是一种不健康的态度。这样做容易导致个人生活失衡，忽视与家人、朋友的相处，甚至影响到个人的身心健康。在工作中，我们应该保持一定的界限感，合理安排工作和生活的时间，确保自己有足够的休息和娱乐时间。同时，也要学会在工作中寻找乐趣和成就感，以更加积极的心态面对工作挑战。
