晋升管理者，死磕这两种技能❗

🔺职场晋升就是提升这两个能力：专业技能+职场素质。 🔺想要职场不断上升，千万不要只知道埋头苦干，现在不是酒香不怕巷子深的年代，不抓住机会表现自己，很难被发现，但被发现的前提，是自己的工作做的足够精，并且对自己的职业水平有很强的认知。 🔺一、专业能力 1.经验技能 熟悉本职工作中所需的技能，做到在专业上同级别员工的前30%，同时积累经验提高效率，能够高效处理完各项事情。 2.认知水平 对自己的工作有很深的理解，明白自己工作在商业领域是处于什么位置、还有哪些机会未被挖掘、熟悉自己公司的组织架构，能用一句话说清楚自己在干的是什么。 3.工作条理 能够理清工作中的各项事情，知道123排序孰轻孰重，对再复杂的工作也能做到合理安排工作，做到有条不紊地推进。 🔺二、职场素质 1.干练 最基本的，能不能在和领导反馈问题时，有理有据，用数据说话不感性，工作能够呈现干练整洁的风格和印象。 2.靠谱 领导交代的任务，件件有回应，事事有反馈，让人很安心，能够让人放心，才能有机会处理更多的事情，从而展现自己。 3.积极表现 在适当的时候抓住机会表现自己，只有被看见才能被发现，时刻准备好自我介绍，比如如何在电梯30s内积极表现自己。