公司要搬家，老板让大家挑日子，周五还是周末。随后老板又补充一句 “周五下班时候搬，估计会堵车！” 财务大姐马上接话说，“那就周末吧，肯定不堵！”大家随声附和。这时候刚来两个月的实习生说话了，“那算加班吗？” 老板脸色很难看，有人给实习生使眼色说，“大家帮帮忙，一起忙活两三个小时就完事儿了，还算啥加班！” 实习生很耿直地说，周末是他的私人时间，为啥不算加班。他还抱怨，公司突然决定搬家，他租房也只好搬家，已经损失好几千元了，凭啥还要利用休息时间帮公司免费搬家。 大家都被实习生的敢说敢言惊呆了，老板脸上挂不住，说让主管处理这事儿，拂袖而去。主管只好冲实习生摆摆手说，周末你不用来了！ 过两天老板明确表态，实习生搬家不用来了，以后上班也不用来了，他被辞退了。 事后有人说，实习生是职场上的勇者，别人都不想周末加班搬家，但谁也不敢有异议，只有他勇敢地站了出来。老板辞退这样有话直说的员工，格局小了。 但也有人说实习生情商低，不懂事儿，公司多少年搬个家，员工出来忙活半天，挺正常的事，非要讲点怪话，显得自己很会维权一样，对于这样的刺头儿，老板开了也正常。 大家对这件事情怎么看呢？
公司要搬家，老板让大家挑日子，周五还是周末。随后老板又补充一句“周五下班时候搬
兰陵幽默鸭
2024-02-27 23:43:31
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蓝天白云
就是这样，年轻人敢说，但职场要是敢说就是勇者的话，就不会有忍气吞声的了！不过年轻人无所谓，再找下一家呗！等他多经历几家，年纪慢慢上涨，就和老员工一样了，老板说啥就是啥
化工猪猪侠
只要合法，大家都是在行使自己的正当权益，员工觉得不爽可以辞职，老板觉得不爽可以辞退（依法补偿就行）。都是成年人，各自对自己的决定负责，无需旁人置喙。
啊哦
怎么看？编的故事让人家能怎么看？
守护
这只是说明新员工没有什么沉没成本，辞退对他影响也不大
用户13xxx46
社会需要这种年轻人，不让老板白嫖
elevenhwang
周五下班搬也是下班时间算加班啊，比周末也就少了往返公司的时间，但是更堵啊。他晚上搬家也要个加班费呗。 还有，哪个刚来两个月的实习生会长租公司附近的并且已经随着公司新地址找好新住处了？实习生行价也就一天一两百左右啊，这还是大厂价，确不确定想呆下来也不知道，能不能呆下来也不知道，还就近租什么房子损失几千块？ 你要说试用期的员工，还没过试用期想呆下来的，都不会多这句的。 所以，实际中会说这种话的根本没，段子罢了，不必当真。
用户10xxx26 回复 02-28 23:53
工作日没法搬怎么滴
elevenhwang 回复 用户10xxx26 02-29 01:47
老板其实无所谓谁具体搬家。你能带来巨大收益，只要不当面怼他他忍你，大不了让其他人带你的东西弄掉。否则，老员工找个理由逼你走，没过试用期新员工或者实习生直接请人走。老板总是希望员工免费加班和创造价值的。所以，要么你能干他忍你，要么他薪资高或者你找不到更好的，你忍他