有些家长和孩子呢，可能还不清楚劳务派遣和正式工之间究竟有哪些区别。 今天我从以下几个方面来给大家一次性说清楚： 1. 劳动合同 正式工与用人单位直接签订劳动合同，劳务派遣的员工与劳务派遣公司签订劳动合同，然后由劳务派遣公司派往用工单位工作。 2. 工作关系 正式工与用人单位有直接的工作关系，劳务派遣的员工与用工单位没有直接的工作关系，他们的工作关系在劳务派遣公司。 3. 薪酬福利 正式工的薪酬福利由用人单位发放，劳务派遣的员工的薪酬福利由劳务派遣公司发放。 4. 工作内容 正式工的工作内容由用人单位安排，劳务派遣的员工的工作内容由用工单位安排。 5. 权益保障 正式工的权益受到《劳动法》等法律法规的保护，劳务派遣的员工的权益受到《劳务派遣暂行规定》等法律法规的保护。 总的来说，劳务派遣的员工与正式工相比，在工作稳定性、薪酬福利、工作内容、权益保障等方面，均存在一定的差距。 希望能帮助到大家！ #评论区出主意大赛# #劳务派遣和正式工有什么区别?##劳务派遣#
