同事的姑父去世了，他需要去100公里外的城市奔丧，就找到老板请3天假。 老板说

同事的姑父去世了，他需要去100公里外的城市奔丧，就找到老板请3天假。 老板说，姑父不是直系亲属，按公司的规矩是不给丧假的。 同事是个27岁的小伙子，刚来公司两年，还没结婚，一听这话眼圈红了。 他慢吞吞地解释，他4岁时父母离异，他们各自成家后谁也不管他，他是跟着姑姑姑父长大的。姑父是个非常善良的人，待他极好，在他心里姑父就是犹如父亲一样的存在。 老板听后沉吟了片刻，还是没有改口，表示公司的规矩就是规矩，他不好破例，再说年底了公司本来就忙，他不好随便准假。 同事听后一脸失望，回到自己的工位上半天没吭声。办公室里的同事了解情况后，也替他感到难过。 一个多小时后，老板来到了同事的工位，放到桌上一个文件夹说，外地的客户那边出了点儿问题，让同事去几天，解决一下。 老板走后，同事看了一眼文件夹里的材料，一下愣住了，客户所在的城市竟然正好是他姑父所在的城市。同事瞬间明白了老板的良苦用心，满脸感激。 事后，大家都对老板的做法很赞许，说他既坚持了公司的规章制度，又达成了同事的心愿，真是一位有格局，懂得人性化管理的好老板。 我也觉得，职场上的管理，除了讲制度，也需要人性化管理的温度，大家觉得呢？