个人感觉,格力的文化氛围还是太清高了,对集团领导的追捧不够热烈。 对于缺乏母爱的人来说,那么多人共享一个母亲,显然是杯水车薪,为什么不能给员工们多找几个母亲,多寻几分母爱? 对于缺乏父爱的人来说,这一刻无疑是落寞的,都说父爱如山,父亲的作用一样不可缺少,格力那么多领导,难道就没有几个适合当爹的吗,为什么要忽略对父爱的关注? 对于董明珠来说,她对格力倾尽心血,这么多年即当爹又当妈,为什么只关注她母爱的角色,为什么不能看到她当爹的一面,这对董明珠来说公平吗? 对于员工来说,找个爹妈不容易,亲情的纽带需要细心呵护,不能光在舞台上喊妈,平时也要称呼起来,让他们看看,咱格力就是一家人。
个人感觉,格力的文化氛围还是太清高了,对集团领导的追捧不够热烈。 对于缺乏母爱的
自由的小闻
2024-01-30 09:43:25
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DreamTree好景象
这种企业文化让人恶心,你有什么资格让人家叫你吗?发2亿搞得像施舍给员工。
家富
星宿老仙坦然接受。
常乐
点赞,作者说话很幽默