入职前一定要弄清楚的8件事❗
以亦评职场
2024-01-19 12:09:35
🔺1、岗位发展
入职后有什么培训
平时有没有什么学习机会
本岗位的晋升路线是什么
是否有透明的涨薪及调薪制度
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🔺2、公司前景
公司规模
公司的经营方向及重心
知名度如何
行业前景如何
网上是否有公司相关新闻
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🔺3、合同情况
入职多久签订劳动合同
合同签几年
是否按照实际工资标准签订 (好的公司都会按照实际工资签订)
是否有竞业限制协议
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🔺4、工作情况
部门构成，部门分工如何
岗位有无考试，考证等要求
需不需要出差是否需要外派
工作地点在哪
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🔺5、福利待遇
五险一金什么时候缴纳
五险一金按什么基数缴纳
其他福利都有什么 (餐补、房补、交通、夜补等)
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🔺6、工作时间
上下班时间，休息时间
法定节假日是否休息
加班是给加班费还是调休
迟到、早退、日常违规是扣工资还是如何
有没有带薪假 (比如: 年假等)
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🔺7、薪资情况
薪资构成
底薪是有责的还是无责的 (特别是销售岗位)
绩效考核周期按月还是按季
什么时候发工资/补贴、奖金什么时候发
有没有年终奖或13薪
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🔺8、试用情况
试用期是多长时间(最长不得超果6个月)
试用期工资标准是多少 (低不低于当地最低工资标准)
试用期是否有提成
试用期是否参与绩效考核
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