公司太惨了！男子连请37天事假再请假被开除，怒将公司告上法庭！母亲住院、孩子做手术、妻子生二胎，男子连续请了37天事假后，又要继续请长假，被公司拒绝。男子没有理会，直接没有到岗上班。公司随后以旷工为由解聘了他。 男子认为，公司的做法构成违法解除劳动合同，应当对他进行赔偿。他认为，他在公司工作8年，在他家庭困难、需要他的时候，公司却以旷工为理由辞退他。最后，他将公司告上法庭，公司被判赔偿他8.7万。 这公司也太惨了！员工家里有事，连续一个多月没来上班，公司都接受了，已经很仁至义尽了！总不可能他连续几个月不来上班吧？人家是开公司的，不是做慈善的！你不来上班，你的事谁来做？其他同事帮你做？还是多花钱再重新招一个人？人家其他同事也不是冤大头啊！你在公司8年，公司是哪个月没给你发工资吗？你家里有事难道非得你一个人守着吗？实在不行你请护工啊，拿了工资不做事，你吃空饷啊？还反咬一口，真是有毒！
雨夜星空
辣鸡，先学好劳动法再说
键盘客-祸从口出
这事不好说！公司缺了一个人就破产了真可怜！
永恒之夜-逆天而行
这年头都不容易，12月的时候我们经理给我说给我增加5个人手，结果到现在只来了两个。 打工难，但是管理层和高层更难，我看到我们经理去年9-12月起码有20天加班到也是11点…… 都不容易……
流水线
连续一个月不上班公司都没事，说明这个人可有可无，迟早会被炒