于东来说:很多朋友问我，你的店干嘛不扩张？我也想啊，可是怎么扩张，一家店的开支太大了，我得到的微乎其微。 于东来说:我给公司的管理层，年薪七八十万，一套房子、一辆车，我超市的普通员工，平均工资6000多， 比如说一个打扫卫生的阿姨，她工作努力，是三星级员工，年终奖10万， 再加上所有人的五险一金、普通员工的食宿，零零总总加一起，成本支出很大的。 到最后，我拿到的钱就很少了，大概5%左右，不是我不想扩张，而是我的经济能力有限。 于东来说:每个月，很多人来我的店里考察，最后还是学不会我们的模式。 其实，于东来所说的“模式”很简单，那就是老板盈利，员工也挣钱，一起打天下。 只是如此简单的管理方法，很多企业决策者并不是学不会，而是不想学。
匿名努力
拿5％没几个愿意的
盛世之牛马
发起人模式，自己和更多的人有工打