昨天，我把跟了我5年的财务给辞了。下午，我给她转了30万。她打电话问我为什么，我

昨天，我把跟了我5年的财务给辞了。下午，我给她转了30万。她打电话问我为什么，我解释了原因后，她马上请我吃饭，还做出了一个我没到的决定。我今年45岁，开公司已经有10年了，我今天辞退的公司的出纳小刘，她今年35岁，离异。她在我的公司待了已经有5年了。小刘是我在公司最信任的员工之一，我们的私交也不错。但是我不得不将她辞退了。我的公司是做贸易的，说简单一点，就是我从别人手里买东西，又卖给另外的人，然后我的公司从中赚取差价。公司最好的时候，一年有几千万的业务，员工最多的时候有30人左右。这两年公司的情况越来越不好，员工陆续也走了不少，目前只有12个人，主要都是二线部门。我们公司的业务基本都是我一个人在支撑，靠的就是朋友关系。这两年我朋友从大厂退休后，我公司这边的业务就不是很好了。眼瞅着公司江河日下，我就打算把小刘给辞了，让她另谋高就，我是不想耽误了她。小刘两年前就拿到了中级会计证，她之前也有过地产会计的从业经验，我认为她可以有更好的发展。我此前跟她谈过让她离开公司的事情，但是她说她不想走。其实我知道她不走的原因，几年前，小刘刚离婚那会，因为精神恍惚，注意力不集中，所以在工作的时候不小心疏忽，弄错了一个小数点，结果为公司造成了巨大的损失。当时小刘还没在我们公司，她所在的公司是我一个朋友的。那天，我正好去朋友公司做客，看到我朋友在骂小刘，并且扬言让她赔偿公司的损失。当时我看着小刘可怜，就忍不住为她出头，劝了我那朋友几句。随后，我了解了一下具体的情况，正好我跟那家公司的老板也熟，我就出面说和了一下，把资料重新做了一下。因为我的介入，小刘在公司的处境才没那么艰难。事后，小刘请我吃饭，她提出想到我的公司去上班。当时我拒绝了，主要是我公司规模小，人家小刘几次工作经历都是在大公司。小刘跟我说：“虽然你帮我解了围，但我工作上的确失误了，再留在那家公司已经不合适了！”她说，你好人做到底，收留我吧。其实我知道，小刘是想报恩。后来我就同意了，带着小刘回了公司，当时我公司的出纳正好走了，我就让她接任了出纳的工作。一晃5年了，小刘在公司兢兢业业，任劳任怨。如今眼瞅着公司不行了，我不想再耽搁小刘了，所以我才忍痛把小刘给辞了。这次我事先没有和小刘沟通，所以当我宣布了公司的决定后，小刘显得很是吃惊，当时她一脸震惊地看着我。我有些心痛，但我还是交代人事经理给她办了手续。小刘临走的时候瞪了我一眼，我张了张嘴巴本想说点什么，但我最终还是什么都没说。让她走是对她好，以她的工作经验和行业证书，完全可以找到更好的工作，没必要在我们这个小公司做出纳，有点大材小用了。下午，我私人给小刘转了30万，并且发信息说是辞退的补偿。小刘很快打来电话问我为什么，她说她月薪5000，按照正常的补偿，也就几万块钱，我为什么给她那么多钱。我说这些年你在我们公司大材小用了，这些才是你应得的。小刘提出想请我吃饭，我犹豫了一下就答应了。晚上7点，我准时来到小刘家里，她早就准备好了一桌子饭菜。吃饭的时候，她突然说：“我想和你搭伙过日子！” 我愣了一下，随即就拒绝了，我们年龄相差10岁。我年轻时候吃过不少苦，特别显老，而小刘虽然35岁了，但是看着依然年轻漂亮，身材也好，我怎么能配得上她。我虽然对她好，但我从来对她都没有非分之想。小刘说：“你不是一贯都对我好吗。你觉得公司小，让我做出纳委屈我了，那么我想做老板娘，你为什么不同意？”小刘说着说着眼圈就红了，她说：“你知道吗？这辈子从来没有一个男人像你这样对我好。” 小刘说：“我不管，我不想离开你的公司，要么我还回去做出纳管着你的钱，要么我就做老板娘。” 我能感受到小刘对我的好，但是我还是有些犹豫，大家说我该怎么办？