2021年，格力食堂，老板董明珠突然起兴，临时做起了“打菜阿姨”，发现员工只点了很少的菜，原来一斤蔬菜就要18元，董明珠顿时皱起了眉头…… 成为总裁后，董明珠并没有因此架子大起来，反而更加关心公司员工的生活。她经常亲自去员工食堂吃饭，和大家排队打饭聊天。
有一次，董明珠看到一个小伙子打菜的份量很少，于是亲切地拍拍他的肩膀，怕他一份不够吃，还要请这位小伙子，让小伙子受宠若惊。 食堂的员工们已经习以为常，对董明珠的出现毫不惊讶，因为她来吃饭可谓是家常便饭。这天中午，董明珠又来到食堂，她带着几个实习生一起吃饭。
一位员工正买一碗麻辣烫，董明珠走过去热情地问这碗麻辣烫多少钱啊？好吃吗？那员工说18元一斤，里面大部分是蔬菜。
听到价格后，董明珠觉得不太合理，当即找管理人员询问定价。管理人员解释说考虑到荤菜和素菜的搭配，18元也不算贵。
但董明珠并不接受这个说法，她批评食堂不应该挣员工的血汗钱，而应该多省则省，把省下的钱用于改善食材。 这件小事充分展现了董明珠的为人。在她眼中，员工就像自己的孩子一样，要为他们的生活着想。虽然员工吃饭是小事，但那关系到生活的方方面面。
一个员工在外面工作不容易，如果公司让员工省下饭钱，可以用于购买生活必需品，这样员工才会有家的感觉，有幸福感。
所以，董明珠当机立断要求食堂重新制定价目表，必须控制在合理水平，不能仅仅为了利润而宰制员工。 第二天，新的价目表贴出来了。菜品价格明显便宜不少，但是分量和口味都没有改变，员工们品尝后都竖起了大拇指，纷纷称赞董明珠的决定非常明智。
随后，这件小事在公司里传开了，对董明珠褒贬不一。有的人说她做事太激进，不够理性，有的人则认为她是一个有担当的领导，真心为员工着想。
无论外界看法如何，员工们都切实感受到了公司对他们的关心，这激励了员工的工作热情。 董明珠带领格力公司一步步走上正轨，使之成为家电行业的佼佼者。这靠的是她夙夜不懈的努力付出，以及那种不屈不挠的奋斗精神。
每当遇到挫折和质疑，董明珠都会坚定信心，相信只要团结奋斗，就一定能打开局面。在董明珠的感染下，格力公司形成了可以战胜一切困难的磅礴气势。 除此之外，董明珠的成功也源自她那颗善于学习的心。从制造业的门外汉到行业领军人物，董明珠靠的就是坚持不懈地学习。
即使担任公司要职，她还会花时间阅读专业书籍和行业资料，确保自己时刻掌握行业前沿知识。 正因为有这样一位敢担当、乐学善思的领导者，格力公司日益增长壮大，与员工共同进步。
董明珠以其言传身教，树立了企业家的新风范，也令广大员工产生了强烈的企业归属感与责任感。
可以说，没有董明珠就没有今天的格力，而董明珠的成就是格力集团全体员工共同努力的结果。
企业和员工能够和谐发展、实现双赢局面，源于董明珠“员工是企业最大财富”的经营理念。
这种理念让格力形成了人人团结奋进的生动局面。 展望未来，在董明珠的带领下，格力公司必将继续创新发展，开创家电业的新格局。
它也必将成为更多年轻人奋斗的目标，激励着一代又一代人在事业的道路上砥砺前行。
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