越来越多的没有“裙带、裤带、血脉”关系的“三无”人员工作消极，积极“躺平”混日子
槿论看社会
2023-11-13 19:24:30
越来越多的没有“裙带、裤带、血脉”关系的“三无”人员工作消极，积极“躺平”混日子 ，已成为体制内最大的隐患，如何防止普通工作人员大面积“躺平”，调动大家主动工作的积极性，是提高政府机关单位工作效率，提升人民群众满意度的根本难题。
昨天省人社厅领导带队下来考核，期间有幸聆听了他对解决这一难题的4点见解：
一，要把“末位淘汰制”落到实处，敢于对消极工作的人动真格，在工作人员中树立“不好好工作，就有可能被开除”的理念，增加危机感，去掉身上的暮气。
二，多多提拔工作能力强，业务水平精的“草根”人员，让普通人看到晋级升职的希望。
三，领导要转变“管理”理念，工作分配要均衡，不要把“老实人”当成单位的“老黄牛”，把“躺平”的人变成大闲人。
四，绩效工资考核要大胆体现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的差异，决不能搞“干多干少、干好干坏”平均分、一样多的方式。
对此大家怎么看，你认为还有哪些办法也是解决这一问题的有效手段呢？
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