一位机关事业单位退休老干部，也是一位退休中人，男，2017年10月退休，也就是在改革后第3年退休，工龄41年，视同缴费年限38年。
老办法月计发标准=8218元，也就是按2014年9月的职务职级对应的老办法预发养老金。
新办法月计发标准=8869元。其中，基本养老金=3613（基础养老金）+4582（过渡性养老金）+267（个人账户养老金）=8462元；职业年金=407元。
根据退休中人养老金计发办法规定，新办法待遇>老办法，超出部分多出651元，在改革后第3年退休的，加发超出部分的30%，即195元。最后实际发放养老金=8218+195=8413元。
那么，十年过渡期结束，这位机关事业单位退休老干部剩余超出部分的70%会补发吗？你们支持补发剩余部分吗？欢迎留言讨论。
风骨
你是没事找事型
ztw
那30%兑现了吗？！[大哭][大哭][大哭][大哭][大哭]
用户10xxx41
啥玩意儿，补发啥
天才知道
文章有关养老金发放的描述那么准确，还揣着明白装糊涂，是何用心？你这是变相的想告诉大家这位41年的老干部养老金高，引发企业职工喷吗？养老金已经按政策核清，还补发？没事找抽型。
大红袍李奎秀
过去我们年轻的时候，单位退休的人员，比在职人员工资高好多，现在可好，越退休的晚工资越高，是什么政策？