单位有个研究生同事，40岁就已经被边缘化了，单位有重要的工作和项目，从来不找他。
嘟嘟说社会
2023-11-01 16:10:25
单位有个研究生同事，40岁就已经被边缘化了，单位有重要的工作和项目，从来不找他。有时候他甚至没事可做，纯粹就是个小透明。在很多人看来，他的事业已经止步于此了。但是谁也没想到，单位换了一把手之后，第一时间就重用了这位研究生同事，让他负责了一个不错的项目，谁都知道，那个项目结束后，他的资历就没问题了，肯定要提拔的。有人说这位同事走运了。新来的一把手私底下跟人说，我不管他之前是怎么回事，我只知道，他是正儿八经的研究生毕业，单从这一点就已经比单位很多同事强太多了。一个研究生至少代表，他的学习能力很强。其实人就是这样，不会一直倒霉的，有时候坚持住了，就会否极泰来。
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风大了
都是老领导留下来的人，新来的领导培养自己人。
0.0 回复 11-03 02:38
明白人
算了帅就认命吧
直接曝光这个单位，哈哈，ai敢不
AK47 回复 11-19 05:29
ai说你当我傻啊
禅心
希望多一些这样有良知的领导[点赞]
用户95xxx23 回复 11-03 07:47
和良知没半点关系，只不过新领导拉拢人而已
呵呵哒
我们老板也是挑学历，聘任会计还考简单的化学方程式[滑稽笑]，他说学历至少能证明你的学习能力，企业里面最重要的是学习，至于专业，一般都不重要
会跳舞的阿宝
我朋友一直做销售，半死不活，平时和单位里一帮人打乒乓球。前几年单位换领导，和他打球的几个都被提上去，他也提到副科，直接负责内勤了。后面够年头就正科级了。
tb436590_33
四十岁的研究生还是很有含金量的
尼大爷 回复 11-05 14:08
我哥才37岁，博士，正教授级，现在要被辞退了，因为工资太高了，按要求工资要年薪一百多万的。现在好几家科研机构也要他，但还在考虑，他还在争取原单位，因为他被派去日本八年，现在回来会被安排北京户口，小孩读书全免…
福晨语梦
和珅说：小子，你是新上任的，提拔那些原来不受重用的人，你要先培养听话跑腿的，他们一开始会感激你的，后面你再挑机灵点的人。
民意 回复 11-07 12:26
三十年河东 三十年河西
婧_xinyu
很多被边缘化的接下来就会被针对性的考核淘汰
w12eeeee
学习能力强说明接受知知识和运用知识快，思维应变能力强，可以同时多线程运行。
湘车LD
是金子迟早会发光！！！
肉饼团子
我这里35岁就不提拔了 只能说 运气真好
靓丽石材
不用曝光，每个单位都这样
喜洋洋
至少智商不低
我有一个梦想
30岁研究生，已经边缘化了[呲牙笑][呲牙笑]
晶水
先淘汰优秀的人，在淘汰的是企业本身，不以人的意志为转移！