给体制内新人一个建议 除了你的股长科长处长，你的分管领导，单位一把手，任何
张盟科技
2023-10-28 19:31:32
给体制内新人一个建议
除了你的股长科长处长，你的分管领导，单位一把手，任何人第一次支使你干活时，你就应该严正拒绝。
理由可以是“我自己也很忙”，也可以是“我又不是你股室科室处室的人”，甚至可以是一句冷漠的“这不是我的事”。
千万不要听信“年轻人要干活多学习，才有前途”，画饼忽悠你呢。
更不要天真地认为“这回我帮了他，下回有事他也会帮我”，人品好的人不会把自己的活往外推。
也不要觉得“帮一次也没什么”，有第一次就会有第一百次。
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阅读：20807
hjgj
这样肯定行不通，自私的人，你的股长处长就不会喜欢你
我也不知道叫啥 回复 10-29 20:53
事实是你的股长科长处长会冷眼旁观，如果你能委婉的推掉不是你的事，估计打心里还替你叫好。这年头小人物生存也得有些智慧呀
烟雨 回复 我也不知道叫啥 12-03 20:00
其实是这样的，至少我感觉是这样的，自己科室的事还干不完，是整别的科室的事，除非是更上一级统一安排的，要不还是该干啥干啥吧
打印机销售经理
教坏年轻人 这样的老家伙先彻查再枪毙
青花二掌柜
这点我不认同，如果是年轻人确实应该多做点，多学点，掌握多了，下次做股长科长才能游刃有余，甚至多岗位锻炼也必须的。再往长远看，经历多了，以后教育自己的孩子也有经验。不知道对否？
我不会忘记谁 回复 11-23 14:56
[笑着哭][笑着哭]
1234567890 回复 11-02 10:45
可以轮岗但不要让兼岗，给多少工资啊，有几个能升职的
用户10xxx26
不能说的这么绝对。做人不要太自我，
潜艇
除非你家关系大，不然这样你在单位很容易被孤立
迷雾
可以临时帮小忙，但是要你新负责一块工作肯定想好再回复，最好拒绝。
强壮老红薯
那你最好也祈祷没有用到别人的一天，别到时候骂别人冷漠，不知道帮助同事
dream
这是啥馊主意？正确做法必须看对方具体情况，比如地位，性格，人缘，影响力等，选择不同方式应对。
上官天月
标点符号都用不好，敢叫你办事？
走在夜里的白猫
很明显，评论区的人基本上都没在体制内工作过，体制内的人做好自己的事，没事别瞎帮别人忙[得瑟]
麦迪文
就三个人怎么办😥
陽眀
那他就去找你的领导 让你干活
小张探花去钓鱼
我92年中专毕业分配到省会城市市财政局，然后局办公室主任就把我扔到除了财务科和工会的各个科室去打杂，然后96年才弄回办公室打杂。
棒棒哒 回复 小张探花去钓鱼 11-03 13:15
厉害，敢于迈出那一步。[点赞]
小张探花去钓鱼 回复 11-03 11:34
05年实职副处，08年竞争实职正处失败，后于08年年底辞职自己创业了。
铁马冰河
这个很难说
用户11xxx90
乱说，我跟科室的是说，有人找你，想做你就做，不想就喊他来找我，科室间，帮一次忙，是人情，次次帮忙，谁也不傻
1234567890
评论区都是一群领导吧
素履以往
自断前程，想躺平，边缘化就信他。